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Especialista de Talento y Cultura

ACTIVOS S.A.S | Por obra o labor, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-10-09

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Requisitos para aplicar a la vacante:

4 años de experiencia, Profesional
$ 7.700.000
Bogotá, D.C.

Especialista de Talento y Cultura

Palabras clave:

Especialista de Talento y Cultura
Profesional de Talento y Cultura
Especialista en Desarrollo Organizacional
gestión del desempeño
evaluación 360
selección
adaptación al cargo
cultura organizacional
calidad de la información
mejora continua

Buscamos un Especialista de Talento y Cultura que impulse la evolución del talento mediante procesos orientados a la mejora continua. Requerimos un Profesional de Talento y Cultura para gestionar el seguimiento técnico y garantizar información confiable para la toma de decisiones. Ofrecemos visibilidad sobre procesos estratégicos de desarrollo organizacional y la oportunidad de fortalecer la gestión del desempeño y la evaluación 360 en nuestra operación.

Responsabilidades:

Gestionar y hacer seguimiento técnico a procesos de Talento y Cultura Organizacional.
Asegurar la calidad y la adaptación al cargo en los procesos asignados.
Liderar la gestión del desempeño y la evaluación 360 grados.
Ejecutar los procesos de selección asignados según los lineamientos definidos.
Garantizar la mejora continua y la trazabilidad de la información para la toma de decisiones.

Requerimientos:

Título profesional en Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de cuatro años en gestión y seguimiento técnico de procesos de talento y cultura organizacional.
Conocimiento comprobable en gestión del desempeño y aplicación de evaluación 360.
Experiencia en procesos de selección y adaptación al cargo.
Enfoque riguroso en calidad de la información y mejora continua.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de Talento
Evaluación de Desempeño

Habilidades interpersonales:

Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico

subtitle-icon Habilidades

Gestión de Talento
Evaluación de Desempeño
Orientación a Resultados
Pensamiento Analítico

subtitle-icon Palabras clave:

Especialista de Talento y Cultura, Profesional de Talento y Cultura, Especialista en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, evaluación 360

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