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Buscamos Auxiliar de admisiones y registro con un (1) año de experiencia, para fortalecer los procesos de atención y registro de usuarios, contribuyendo a una gestión oportuna y de calidad en los servicios de la institución.

Formación académica: Técnico/a en Apoyo Administrativo en Salud o carreras afines.

Misión del cargo: Gestionar los procesos de admisión y registro de usuarios, verificando autorizaciones, derechos y documentación requerida, además de realizar las actividades de facturación y recaudo asociadas a la atención, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la institución.

Funciones:

- Presentarse, orientar al usuario y a su familia, identificando el servicio que requiere en la institución.

Informar al usuario sobre los derechos y deberes institucionales y la ubicación de los buzones de sugerencias.

- Verificar que el usuario esté agendado, revisar que la autorización de servicios esté vigente y dirigida a IN CARE, y validar que el servicio requerido esté correctamente autorizado y cuente con los documentos soporte requeridos para la atención.

- Validar derechos en el ADRES y demás plataformas tecnológicas de las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios de Salud antes de realizar el ingreso de los pacientes.

- Realizar el ingreso administrativo, diligenciando los 13 campos obligatorios, y gestionar la autorización de tratamiento de datos personales.

- Realizar la facturación de consultas o procedimientos no invasivos, recaudar copagos, cuotas moderadoras y dinero correspondiente a copias de historias clínicas, así como custodiar los recursos y realizar el cuadre de caja diario con sus respectivos soportes.

Conocimiento:

- Manejo autorizaciones diferentes entidades.

- Manejo de Copagos y cuotas moderadoras.

- Manejo de Datafono.

Competencias laborales:

Atención al detalle, orientación al orden y la calidad, optimización de recursos y tiempo, adaptación al cambio, confidencialidad en el manejo de la información y recursividad.

Salario: $1.900.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: administrativo de lunes a sábado.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia. Modalidad presencial.