Coordinador/a de Extensión y Proyección Social 1625936384-10
Servicio de Empleo Comfama | Término fijo
$ 2.460.000 a $ 3.000.000,
Medellín
$ 2.460.000 a $ 3.000.000,
Medellín
Salario a convenir,
Puerto Triunfo
$ 4.000.000 a $ 4.300.000,
Funza - Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Valledupar
$ 3.500.000 a $ 4.000.000,
Medellín - Envigado - Sabaneta - Itagui - La Estrella (+1)
$ 1.705.905 a $ 2.300.000,
San Pedro de los Milagros
$ 4.000.000,
Bogotá, D.C.
$ 4.500.000,
Medellín - Barbosa - Copacabana - Girardota - Bello (+5)
$ 7.000.000,
Medellín
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Santa Marta - Barranquilla - Cartagena
Salario a convenir,
Bello - Caldas - Envigado - La Estrella - Medellín (+2)
$ 2.060.000 a $ 2.300.000,
Apartadó
$ 2.750.000 a $ 3.000.000,
Medellín - Bello - Caldas - Itagui - Envigado (+2)
$ 2.200.200,
Barbosa
$ 1.750.905 a $ 2.300.000,
San Pedro de los Milagros
Salario a convenir,
Bello - Caldas - Envigado - La Estrella - Medellín (+1)
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Coordinador/a de Extensión y Proyección Social 1625936384-10
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a Coordinador/a de Extensión y Proyección Social, con dos (2) años de experiencia como coordinador/a de actividades deportivas, culturales o académicas con componente comercial.
Formación académica: Tecnología o pregrado en áreas administrativas, deportivas, culturales, gestión logística de eventos, gestión comercial o carreras afines.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
• Manejo de ventas, posventas y cierre de ventas.
• Manejo de presupuestos.
• Amabilidad y determinación para la atención al cliente.
• Capacidad para superar dificultades en la operación.
• Gestión logística y de eventos.
• Manejo de personal.
• Herramientas ofimáticas.
• Herramientas de inteligencia artificial.
• Redacción.
• Habilidades comunicativas.
Misión del cargo: Gestionar la extensión institucional y la comunidad de egresados desde un enfoque comercial y de servicio, garantizando la satisfacción de los usuarios, la fidelización y la generación de excedentes para la organización.
Funciones:
• Planear, organizar, ejecutar y controlar los procesos comerciales, académicos y administrativos del Centro de Extensión.
• Ejecutar estrategias comerciales para incrementar el reconocimiento, los ingresos y los excedentes de la organización.
• Presentar propuestas relacionadas con proyectos y compras del área.
• Asesorar de manera objetiva a los clientes según sus necesidades.
• Mantener contacto continuo con los públicos objetivos.
Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad, toma de decisiones, liderazgo, pensamiento crítico.
Salario: $ 2.460.000 a 3.000.000 ( de acuerdo al título) + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a sábado.
Lugar de trabajo: Medellín.
El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
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Habilidades
Palabras clave:
Coordinador/a, Social, Administración, Deporte, Gestión Logística
Ver empresa: Servicio de Empleo Comfama