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Ofertas de empleo en Manizales, Caldas

21,911 cupos

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El número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes.

212588-Product Owner SURATECH

SURA Corporativo | Término indefinido

$ 10.120.105,

Medellín - Bogotá, D.C. - Manizales - Cartagena - Santa Marta (+3)

Estas son las ofertas de empleo en Manizales, Caldas disponibles hoy 4 de noviembre de 2026 con diferentes empresas y sectores laborales. ¡Tu próximo empleo está aquí! Postúlate al que más se adapte a tu perfil profesional.

Trabajo en SURA Corporativo

212588-Product Owner SURATECH

SURA Corporativo | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-11-04
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
  • DollarCircle-icon$ 10.120.105
  • Location-iconMedellín - Bogotá, D.C. - Manizales - Cartagena - Santa Marta - Pasto - Calima - Pereira

Product Owner  SuraTech

¿Te apasiona impulsar la evolución de productos digitales, conectar diferentes equipos y convertir las necesidades de los clientes y del negocio en soluciones que generen valor?

En SuraTech buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar colaborativamente, que lidere la evolución y optimización de nuestros productos digitales.

Su principal reto será gestionar el plan integral de evolutivos, definir y priorizar el backlog y articular los diferentes frentes de tecnología, negocio, operaciones, experiencia, UX/UI, data y analítica. Desde este rol contribuirá a que cada mejora responda a las necesidades del mercado, las expectativas de los clientes B2B y los objetivos de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales retos?

  • Construir y comunicar una visión clara de la evolución del producto, alineada con las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los objetivos del negocio.
  • Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog, asegurando que las historias de usuario estén claramente definidas y orientadas a generar valor.
  • Liderar el plan integral de evolutivos, articulando los frentes de tecnología, experiencia de cliente, UX/UI, operaciones, informes, data y analítica.
  • Trabajar de manera cercana con los equipos de producto, tecnología, negocio, operaciones y las diferentes unidades de negocio.
  • Planificar los releases y acompañar el desarrollo y puesta en producción de las funcionalidades priorizadas.
  • Recopilar y analizar la retroalimentación de usuarios y stakeholders para impulsar la mejora continua del producto.
  • Participar en ceremonias ágiles como planeaciones, reuniones diarias, revisiones de sprint y retrospectivas.
  • Coordinar los planes de pruebas y acompañar el seguimiento de avances, riesgos y líneas de tiempo.
  • Monitorear los indicadores de éxito del producto relacionados con ventas, posventa, retención y resultados financieros.
  • Desarrollar materiales de capacitación y documentación para usuarios y clientes.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona profesional con capacidad de comunicación, relacionamiento y trabajo colaborativo, que tenga visión de negocio y producto y pueda desenvolverse en ambientes dinámicos y multidisciplinarios.

Es importante contar con conocimientos o experiencia en:

  • Gestión y evolución de productos digitales.
  • Product Ownership.
  • Metodologías ágiles, especialmente Scrum.
  • Gestión, priorización y refinamiento de backlogs.
  • Construcción de historias de usuario y criterios de aceptación.
  • Lean Startup.
  • Análisis y gestión de información.
  • Seguimiento de indicadores y resultados de producto.
  • Gestión de presupuestos y elaboración de reportes.
  • Tecnología y procesos de implementación digital.
  • Herramientas de inteligencia artificial generativa y analítica.

Requisitos para este reto

  • Formación: Profesional.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de productos, implementación y despliegue de soluciones digitales, metodologías ágiles, facilitación de equipos o roles de Product Owner.
  • Inglés: Nivel B1.

Sobre la oportunidad

  • Compañía: SuraTech.
  • Tipo de contrato: Indefinido.
  • Tipo de convocatoria: Mixta, abierta a candidatos/as internos/as y externos/as.
  • Jornada laboral: Tiempo completo.
  • Ubicación: Puedes trabajar desde cualquier ciudad de Colombia.
  • Modalidad: Si vives en Medellín, trabajarás bajo un esquema híbrido de 2.5 días desde casa y 2.5 días en sede. Si vives en otra ciudad del país, la modalidad será virtual.

Recuerda

Si actualmente trabajas en alguna de las compañías del Sistema SURA y deseas participar en este proceso de selección, deberás informar previamente a tu líder sobre tu postulación.

Además, ten presente que solo podrás participar en un proceso de selección a la vez dentro del Sistema SURA.

subtitle-iconHabilidades

  • ingles

subtitle-iconVer empresa: SURA Corporativo