Trabajo sin experiencia

Si te mueve trabajar por las personas, crear entornos positivos, fortalecer la cultura y potenciar el desarrollo de otros, este reto es para ti.

🎯 Misión del rol

Liderar y gestionar los procesos de talento humano, garantizando una experiencia memorable para el colaborador, a través de acciones que permitan atraer, desarrollar y fidelizar el talento. Serás un pilar clave en la promoción de una cultura alineada con la estrategia de la compañía.

💡 Lo que buscamos en ti

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Especialización en Gestión Humana o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos integrales de talento humano.
• Conocimiento sólido en legislación laboral, selección, desarrollo humano, gestión del desempeño y cultura organizacional.
• Habilidades destacadas en comunicación asertiva, liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al servicio.