Trabajo sin experiencia en Honda

¡Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio!

Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas.

Partners Telecom Colombia es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

#EnPTElTalentoNoTieneEtiquetas

¿Eres técnico y/o tecnólogo y tienes 2 años de experiencia en ventas en calle de servicios de telecomunicaciones? 

Esta oportunidad es para personas dinámicas, con energía para trabajar en calle y que quieran ganar sin límites. 

Función principal: Venta de equipos móviles, planes pospago y portabilidades, mediante gestión comercial directa y abordaje en frío (modalidad mixta: en 30% tienda y 70% calle). 

¿Qué buscamos? 

• Técnico y/o tecnólogo.
• Experiencia de 2 años en venta en calle de servicios de telecomunicaciones.
• Actitud comercial, proactividad y habilidades de comunicación. 
• Disponibilidad total de tiempo y de trabajar en calle.
• No estudiantes presenciales (no se ajustan horarios).
• Disponibilidad para trabajar en cualquier punto de la ciudad de MARIQUITA y alrededores. 

¿Qué te ofrecemos?: 

• Contrato inicialmente Termino fijo a dos meses con prórrogas hasta llegar a indefinido (directamente con nosotros, con beneficios extralegales).
• Ingresas contratado a capacitación.
• Salario básico: $1.950.905 + Prestaciones de ley + $1.573.000 de comisión prestacional por cumplimiento de metas.
• Pago mensual el día 25. 
• Jornada domingo a domingo, cumpliendo 44 horas a la semana (descansos según ley, generalmente dos domingos al mes y compensatorios entre semana).
• Se asignan horarios en la franja entre las 8:00AM a 8:00PM.
• Modalidad: 

30% en tienda.

70% trabajo externo (abordaje en frío, activaciones, eventos, mancha morada). 

Trabajo dinámico, en movimiento, con contacto constante con clientes.  

Cero rutina y altas oportunidades de cierre. 

Beneficios: 

• Beneficios extralegales para ti y tu familia.
• Oportunidad real de crecimiento y desarrollo comercial, es el único cargo que puede pasar a Líder de Tienda de manera directa según desempeño.
• Trabajo dinámico, en campo, con alto potencial de ingresos. 
• Estabilidad laboral.

Si te interesa y cumples con los requisitos, por favor ¡postúlate!