Trabajo sin experiencia en Tumaco

TITULO DEL PUESTO: Auxiliar de Servicios Generales

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones – Soporte

UBICACION: Tumaco, Nariño

Tipo de Contrato: Término Fijo 

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 1: Este cargo no tendrá contacto directo con niños, niñas o adolescentes ni acceso a información relacionada; sin embargo, se realizarán verificaciones rigurosas de antecedentes como parte de los procesos seguros de selección y protección institucional.

El Marco de Salvaguarda está compuesto por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la Niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la Adultez, y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o Antibullying.

PROPOSITO DEL ROL:

El/La Auxiliar de Servicios Generales será responsable de brindar apoyo en las labores de servicios generales, limpieza, organización y atención básica en las instalaciones de la oficina, garantizando espacios adecuados, ordenados y funcionales para el desarrollo de las actividades operativas.

REQUISITOS

• Bachiller.

• Disponibilidad para residir en Tumaco y desplazarse según requerimientos operativos.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Experiencia mínima certificada de 6 meses en servicios generales.

• Experiencia en limpieza, organización y apoyo logístico en oficinas o espacios institucionales.

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Sensibilidad social y cultural para trabajar en contextos diversos.

• Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos cambiantes.

• Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio.

• Alto nivel de compromiso, responsabilidad y organización.

DESEABLE:

• Experiencia en manejo de insumos de aseo y cafetería.

• Experiencia en apoyo de mensajería y organización de bodegas.

Responsabilidades adicionales al puesto:

Las funciones y responsabilidades descritas no son limitativas y la persona seleccionada podrá asumir funciones adicionales acordes a su experiencia y competencias.

La organización ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados únicamente por canales oficiales.