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Usa nuestra Calculadora de prima gratuita

La prima de servicios es un beneficio laboral que reciben los trabajadores con contratos formales en Colombia. Si quieres saber cuánto dinero recibirás en junio y diciembre puedes averiguarlo con nuestra calculadora gratuita.

¡Calcular prima!
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Usa nuestra calculadora fácil y rápido con estos pasos

Con la calculadora de prima de servicios, puedes conocer el valor exacto que recibirás según el tiempo trabajado y tu salario.

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Diligencia los días trabajados, entre 1 y 180

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Valor de la prima de servicios

Prima

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La prima de servicios es un pago adicional que equivale a un salario al año, dividido en dos partes y calculado según los días trabajados en cada semestre.

Lo que debes saber sobre la prima de servicios

La prima de servicios en Colombia equivale a medio salario mensual por cada seis meses trabajados o su proporción si el tiempo es menor.

1° pago: Antes del 30 de junio.
2° pago: Antes del 20 de diciembre.
Si el trabajador se retira antes, la prima debe pagarse en su liquidación.

La prima de servicios es un derecho para quienes tienen un contrato formal.¡Asegura el tuyo hoy mismo! En Magneto tenemos más de 100.000 vacantes esperándote.

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¿Qué es la Prima de servicios en Colombia?

La prima de servicios es una prestación social obligatoria en Colombia, que se paga dos veces al año a los trabajadores con contrato formal.

¿Qué es la Prima de servicios en Colombia?

Esta es la definición y normativa legal

Según el Código Sustantivo del Trabajo, la prima de servicios es un pago que los empleadores deben hacer a sus trabajadores como reconocimiento por los beneficios que generan para la empresa.

La normativa sigue estableciendo que:

  • Se paga una prima en junio y otra en diciembre.
  • Corresponde a medio salario mensual por cada semestre trabajado.
  • Si no trabajaste todo el semestre, se calcula proporcionalmente.
  • ¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima?

    Tienen derecho a la prima de servicios:

    • Trabajadores con contrato laboral (término fijo o indefinido).
    • Empleados del sector privado.
    • Trabajadores del servicio doméstico.
    • Personas que trabajen por días, quienes deben recibir la prima de manera proporcional.

    Quedan excluidos los trabajadores con salario integral, ya que su remuneración incluye este beneficio.

    ¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima?

    Preguntas frecuentes sobre la Prima en Colombia