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Analista de Talento y Formación

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Hace 11 días

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2 años de experiencia, profesional

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Palabras clave: Talento Humano, Atracción, Gestión Humana

Como Analista de Talento y Formación, tendrás un impacto clave en la atracción de talento y en la gestión efectiva del plan de formación dentro de la organización.

Tus responsabilidades

  • Apoyar la atracción y selección de talento humano.
  • Gestionar la logística y ejecución del plan de formación.
  • Realizar procesos de selección de aprendices SENA y practicantes universitarios.
  • Dar seguimiento a pruebas técnicas y exámenes médicos de ingreso.
  • Verificar referencias laborales y personales.

Tu perfil

  • Título profesional en Psicología o Trabajo Social.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
  • Dominio intermedio de Microsoft Office.
  • Conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Aplica y crece con nosotros.

Habilidades

Microsoft Office

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Liderazgo

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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

Salario a convenir