Especialista en Compensaciones Salariales

Únete a GCO como Especialista en Compensaciones Salariales y lidera la gestión técnica y analítica de los procesos de compensación del Grupo Retail, garantizando la equidad interna y el benchmark salarial externo.

Responsabilidades

• Analizar la estructura salarial en relación con curvas internas y de mercado (ACRIP, Mercer, Hays, HC).
• Elaborar y revisar el presupuesto anual de nómina.
• Realizar valoraciones de cargos y mantener bandas salariales actualizadas.
• Generar informes de gasto laboral, headcount y simulaciones presupuestales.
• Administrar convenios institucionales como salud, EMI, FEP, bancos y leasing vehicular.
• Aprobar novedades de nómina y gestionar libranzas, comfama y convenios de bienestar.
• Conciliar pagos y bonificaciones con el área de Contabilidad y crear reportes periódicos.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en análisis de salarios y compensaciones.
• Habilidades analíticas y manejo de herramientas para evaluación y reporte salarial.

Ofrecemos

• Salario a convenir.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 7:30 a 17:00 horas, modalidad presencial en Medellín.
• Contrato indefinido y beneficios adicionales como fondo de empleados, descuentos en marcas del grupo y boletos de la felicidad.

¡Únete a nuestro equipo y aporta a la equidad y competitividad salarial en GCO!