Gestor de Compensaciones y Presupuestos

Misión

Gestionar de manera integral las compensaciones y el presupuesto anual de nómina en GCO, asegurando equidad, competitividad y cumplimiento normativo en el sector Retail.

Responsabilidades

1. Analizar la estructura salarial frente a curvas internas y de mercado (ACRIP, Mercer, Hays, HC).
2. Elaborar y revisar el presupuesto anual de nómina.
3. Realizar valoraciones de cargos y mantener bandas salariales actualizadas.
4. Generar informes de gasto laboral, headcount y simulaciones presupuestales.
5. Administrar convenios institucionales como salud, EMI, FEP, bancos y leasing vehicular.
6. Aprobar novedades de nómina y gestionar libranzas, comfama y convenios de bienestar.
7. Conciliar pagos y bonificaciones con Contabilidad y producir reportes periódicos.

Perfil

1. Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía o afines.
2. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de compensaciones y presupuestos de nómina.
3. Capacidad analítica y manejo de herramientas para evaluación salarial.

Beneficios y Condiciones

• Salario a convenir.
• Contrato indefinido.
• Jornada presencial de lunes a viernes de 7:30 a 17:00 horas en Medellín.
• Beneficios adicionales como fondo de empleados, descuentos en marcas del grupo y boletos de la felicidad.

¡Postúlate y sé parte de un equipo sólido en GCO!