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Responsable de Reclutamiento y Vinculación de Talento

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Hace 14 horas

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3 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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COP 9,810,000 a COP 9,810,200

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Palabras clave: Talento Humano, Contratación, Incorporación, Onboarding, Procesos

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Remoto / híbrido en :

Responsable de Reclutamiento y Vinculación de Talento

Buscamos un profesional comprometido con conectar talento con propósito, garantizando la correcta vinculación laboral y una experiencia excepcional para nuestros colaboradores.

Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y liderar equipos orientados a la excelencia en la gestión de personas.

Misión del puesto

Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento y vinculación laboral, asegurando la calidad y cumplimiento normativo, así como una experiencia positiva para el colaborador.

Funciones clave

  1. Planificar y supervisar la gestión integral de los procesos de contratación.
  2. Asegurar el cumplimiento legal, normativo y SOX en todos los procesos.
  3. Liderar y acompañar a equipos de trabajo para alcanzar los objetivos.
  4. Apoyar iniciativas de negocio con cambios contractuales.
  5. Actualizar y mantener la documentación relacionada con la contratación.

Requisitos indispensables

  • Formación académica en Ingeniería o Administración, con especialización deseable en Talento Humano, Proyectos o Procesos.
  • Conocimientos en derecho laboral, automatización, transformación digital, metodologías ágiles y gestión de equipos.
  • Experiencia de 3 a 6 años en roles relacionados.
  • Inglés intermedio (B1-B2).
  • Competencias en comunicación asertiva, escucha activa y pensamiento sistémico.

Beneficios y condiciones

Contrato indefinido, jornada laboral de lunes a viernes de 7:30 a 17:00, modalidad híbrida.

Si deseas aportar en la vinculación de talento y formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a postular.

Habilidades

Liderazgo de equipos

ingles

Desarrollo de personas

Transformación de procesos

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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

3 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

COP 9,810,000 a COP 9,810,200