Responsable de Reclutamiento y Vinculación de Talento

Buscamos un profesional comprometido con conectar talento con propósito, garantizando la correcta vinculación laboral y una experiencia excepcional para nuestros colaboradores.

Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y liderar equipos orientados a la excelencia en la gestión de personas.

Misión del puesto

Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento y vinculación laboral, asegurando la calidad y cumplimiento normativo, así como una experiencia positiva para el colaborador.

Funciones clave

1. Planificar y supervisar la gestión integral de los procesos de contratación.
2. Asegurar el cumplimiento legal, normativo y SOX en todos los procesos.
3. Liderar y acompañar a equipos de trabajo para alcanzar los objetivos.
4. Apoyar iniciativas de negocio con cambios contractuales.
5. Actualizar y mantener la documentación relacionada con la contratación.

Requisitos indispensables

• Formación académica en Ingeniería o Administración, con especialización deseable en Talento Humano, Proyectos o Procesos.
• Conocimientos en derecho laboral, automatización, transformación digital, metodologías ágiles y gestión de equipos.
• Experiencia de 3 a 6 años en roles relacionados.
• Inglés intermedio (B1-B2).
• Competencias en comunicación asertiva, escucha activa y pensamiento sistémico.

Beneficios y condiciones

Contrato indefinido, jornada laboral de lunes a viernes de 7:30 a 17:00, modalidad híbrida.

Si deseas aportar en la vinculación de talento y formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a postular.