Las organizaciones que contratan Fundraisers suelen buscar los siguientes requisitos:
- Formación académica en áreas relacionadas con comunicación, marketing o administración.
- Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares o en gestión de proyectos sociales.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Conocimiento demostrable del sector sin ánimo de lucro o de responsabilidad social.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones con diversos stakeholders.
- Dominio de herramientas digitales para gestión de donantes y campañas.
- Inglés intermedio-avanzado, especialmente si se trabaja con organizaciones internacionales.
- Disponibilidad para viajar y participar en eventos fuera del horario habitual.