Consultor Senior SAP S/4HANA Data Migration (Migration Cockpit)
📍 Modalidad: Híbrida / Remota (según proyecto)
📍 Ubicación: México
💼 Tipo de contratación: Tiempo completo
Objetivo del puesto
Buscamos un Consultor Senior SAP S/4HANA Data Migration que lidere la estrategia, ejecución y control de los procesos de migración de datos en proyectos de implementación y transformación hacia SAP S/4HANA. Será responsable de garantizar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el ciclo de migración, trabajando de manera cercana con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
Responsabilidades
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Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos para proyectos SAP S/4HANA.
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Analizar, depurar, transformar y cargar datos maestros y transaccionales.
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Configurar y administrar SAP Migration Cockpit.
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Diseñar y ejecutar ciclos de carga, validación y reconciliación de datos.
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Coordinar actividades con consultores funcionales, equipos técnicos y usuarios clave.
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Identificar riesgos y proponer planes de mitigación durante la migración.
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Garantizar la calidad, integridad y consistencia de la información.
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Implementar prácticas de gobierno de datos y aseguramiento de calidad.
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Elaborar documentación técnica y funcional del proceso de migración.
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Participar en pruebas integrales, cutover y salida en vivo (Go-Live).
Requisitos
Experiencia
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Más de 8 años de experiencia en migración de datos SAP.
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Experiencia comprobable en proyectos SAP S/4HANA.
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Participación en implementaciones completas y/o rollouts corporativos.
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Experiencia en proyectos multiempresa.
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Experiencia utilizando SAP Migration Cockpit.
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Experiencia con herramientas ETL.
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Experiencia en estrategias de Gobierno de Datos.
Conocimientos técnicos
SAP
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SAP Migration Cockpit
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LTMC
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LTMOM
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SAP Data Services (deseable)
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SAP Data Intelligence (deseable)
Gestión de Datos
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Data Cleansing
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Data Quality
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Data Profiling
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Data Governance
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Master Data Management (MDM)
Buscamos un perfil con
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Pensamiento analítico.
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Atención al detalle.
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Excelente comunicación con áreas técnicas y de negocio.
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Capacidad para liderar procesos de migración complejos.
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Organización y orientación a resultados.
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Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
Ofrecemos
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Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con SAP S/4HANA.
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Desarrollo profesional y capacitación continua.
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Excelente ambiente de trabajo.
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Esquema competitivo de compensación.
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Prestaciones superiores (de acuerdo con el esquema de contratación).