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3 cupos

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Trabajo en Promotora Social México

Coordinación de Personas

Promotora Social México | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-05-28
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Educación superior - Licenciatura hasta Educación superior - Especialidad / Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconCiudad de México
Coordinación Personas

Gestionar la implementación y entrega de iniciativas clave del área de Personas, colaborando con los distintos líderes de la organización. Comprender el panorama general institucional y el rol del área en el impulso organizacional desde la perspectiva de las personas, brindando soporte, servicio al cliente interno, mejores prácticas de recursos humanos, atención al detalle y seguimiento de funciones y procesos para su mejora continua. 


Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
  • Coordinar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera.
  • Gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento.
  • Supervisar los procesos de administración de personal y gestión de beneficios.
  • Administrar y analizar datos de colaboradores para la toma de decisiones.
  • Implementar y optimizar procesos internos del área de Recursos Humanos.
  • Asegurar la correcta aplicación de políticas y normativas laborales.
  • Colaborar en la gestión de proyectos de RRHH y desarrollo organizacional.
  • Apoyar en la definición y seguimiento de indicadores de gestión del talento humano.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Requerimientos:
  • Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología u otro campo afín. 
  • Deseable: Maestría en Recursos Humanos, Gestión de Personal u otra área relacionada 
  • Idiomas: inglés avanzado 
  • Experiencia de 3 a 4 años en áreas de Recursos Humanos.
  • Experiencia en gestión de proyectos de RRHH.
Ubicación: CDMX, modalidad híbrida.

subtitle-iconHabilidades

  • Plataformas LMS
  • Evaluación de desempeño
  • Sistemas HRIS
  • Excel intermedio
  • Gestión de bases de datos
  • Herramientas de reclutamiento
  • Plataformas de bienestar
  • Orientación al detalle
  • Comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de Recursos Humanos, Coordinador de Personas, Coordinador de Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional

subtitle-iconVer empresa: Promotora Social México