Gerente de Personas y Desarrollo Organizacional

Marble Headhunter

Hace 11 horas

5 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

Salario a convenir

Palabras clave: Gerente de Talento Humano, Director de Recursos Humanos, Jefe de Gestión Humana, estrategia de talento humano, gestión de personas

Medellín

En nuestra corporación deportiva y social buscamos un Gerente de Personas y Desarrollo Organizacional para alinear la gestión humana con nuestros objetivos estratégicos y potenciar el talento en dos sedes.

Responsabilidades Principales

Diseñar y ejecutar la planeación estratégica de talento humano.
Coordinar la gestión de nómina y asegurar cumplimiento normativo.
Dirigir la evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
Fortalecer relaciones sindicales y promover la integración organizacional.
Apoyar la dinámica social y deportiva con procesos eficientes.

Requisitos Académicos y Experiencia

Titulación profesional en áreas afines.
Especialización en Gestión Humana o Relaciones Laborales deseable.
Experiencia en liderazgo de equipos mayores a 8 personas.

Habilidades Técnicas e Interpersonales

Planeación estratégica y visión corporativa.
Gestión eficiente de la nómina y normativa.
Evaluación de desempeño y desarrollo de talento.
Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo.

Únete a nuestra empresa y contribuye a un ambiente laboral que impulsa el crecimiento y bienestar.

Postula ahora para formar parte de nuestro equipo en dos sedes.

Habilidades

Planeación estratégica

Gestión de nómina

Normativa laboral

Desarrollo de talento

Evaluación de desempeño

Relaciones laborales

Liderazgo estratégico

Capacidad de negociación

Orientación al servicio

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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