Analista Planeación de Talento

Postobon

Hace 7 días

3 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

Salario a convenir

Palabras clave: Analista de Planeación de Talento, Especialista en Planeación de Talento, Coordinador de Desarrollo de Talento, Desempeño, Sucesión, Liderazgo

Medellín

Unete a nuestro equipo como Analista de Planeación de Talento, donde tendrás la oportunidad de impactar directamente en el desarrollo y fidelización del talento en nuestra organización. En este rol, asistirás en la ejecución de acciones de planeación y desarrollo del talento siguiendo los lineamientos de la Dirección y en alineación con la estrategia de la compañía.

Trabajarás en sinergia con Universidad Postobón, aplicando el modelo 70-20-10 para facilitar el crecimiento de los talentos claves. Serás parte esencial de la identificación y desarrollo de sucesores, asegurando que la empresa cuente siempre con el talento necesario para alcanzar sus objetivos.

Responsabilidades:

Hacer seguimiento al mapa de talento para actualizar información e identificar sucesores.
Asistir y crear estrategias de desarrollo para talentos claves en sinergia con la Universidad Grupo Lux.
Diseñar estrategias de movilización para identificar y desarrollar el talento.
Analizar datos de mapas de talento para informar decisiones estratégicas.
Ejecutar valoraciones y feedback de talento orientadas al autodesarrollo.
Acompañar y seguir el modelo de planeación del talento en operaciones.
Implementar mejoras continuas en el modelo de planeación del talento.

Requerimientos:

Título profesional en administración psicología o áreas afines.
Experiencia previa en gestión del talento, desempeño, planes de carrera, identificación de sucesores, desarrollo en liderazgo.
Conocimiento del modelo de desarrollo 70-20-10
Habilidades analíticas para interpretar datos de talento.
Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.

Habilidades

Análisis de datos

Planificación estratégica

Comunicación efectiva

Liderazgo colaborativo

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