207151-ANALISTA DE GESTION DE POBLACIONES

Propósito

Garantizar la gestión y generación de documentos de direccionamiento eficiente, oportuna y conforme a la normatividad vigente de los procesos administrativos relacionados con la autorización de prestaciones de salud de la población priorizada, liderando el equipo de back autorizador. Asegura la correcta aplicación de los lineamientos y parámetros, valida pertinencia clínica y técnica en casos especiales, garantiza el cumplimiento de los acuerdos con la red prestadora y el aseguramiento contribuyendo a la experiencia memorable de servicio para el afiliado y a la sostenibilidad operativa y financiera de la EPS.

 

Responsabilidades

 

Coordinar y supervisar al equipo de back encargado de la gestión de documentos de direccionamiento, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta, la calidad esperada del documento y la normatividad vigente.

 

Garantizar la correcta aplicación de los protocolos, guías y criterios técnicos para la generación de órdenes de servicios de salud, en concordancia con los lineamientos y las políticas de asegurador.

 

Monitorear indicadores de gestión y generar reportes periódicos que permitan evaluar el desempeño del equipo, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas.

 

 

Requerimientos

 

Nivel de estudio: profesional de enfermería con posgrado en administración en salud, gestión de la calidad en salud, auditoria en salud o áreas a fines.

 

Conocimientos: nivel intermedio de herramientas ofimáticas y procesos de autorización de servicios en salud

 

Experiencia: mínimo 2 años trabajando con poblaciones de pacientes con cáncer, enfermedades huérfanas y paliativos.

 

 

 

Condiciones de la Oferta

 

Ciudad: Medellín.

Tipo de contrato: fijo a 1 año directamente con la Compañía.

Jornada laboral: tiempo completo.

Modalidad de trabajo: presencial.  

 

 

Beneficios para estudio, pólizas con tarifas preferenciales, vacaciones extralegales y mucho más...

 

 

 

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Aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen de SURA un espacio apasionante para trabajar mientras impactamos positivamente a la sociedad y al entorno.

 

 

¡Y di #YoNoCaigo!

 

Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para para finalizar el proceso de contratación.