207398-ANALISTA DE ACCESO Y BENEFICIOS HOSPITALARIOS

Propósito

Asegurar la gestión integral del proceso de Acceso y Autorizaciones Hospitalarias, brindando lineamientos técnicos, soporte operativo y análisis de desempeño al equipo, para garantizar decisiones clínicas y administrativas basadas en información confiable, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, oportunidad y pertinencia.

 

Responsabilidades

 

Dar lineamientos técnicos y operativos sobre el proceso de autorizaciones hospitalarias, asegurando la aplicación coherente de los criterios de gestión definidos y la correcta interpretación de las políticas institucionales, con el fin de garantizar decisiones ágiles, seguras y alineadas con el marco normativo vigente.

 

Planificar y organizar la distribución de las actividades del equipo, optimizando las capacidades disponibles y asegurando el logro de los indicadores de oportunidad, calidad y trazabilidad en la gestión de los eventos hospitalarios.

 

Monitorear, analizar y gestionar los indicadores trazadores del proceso hospitalario (alimentación y cierre de eventos, tiempos de autorización, trazabilidad en egresos, gestión de glosas, entre otros), generando alertas tempranas, reportes analíticos y planes de acción orientados a la mejora continua, la eficiencia operativa y la calidad del servicio

 

Requerimientos

 

Nivel de estudio: profesional en cuálquier área. 

 

Conocimientos: nivel intermedio de herramientas ofimáticas y diseño de procesos. 

 

 

Experiencia: mínimo 1 año en roles administrativos en EPS y diseño de procesos / modelos operativos. Deseable si ha tenido personas a cargo. 

 

 

 

Condiciones de la Oferta

 

Ciudad: Medellín

Tipo de contrato: fijo a 1 año directamente con la Compañía.

Jornada laboral: tiempo completo.

Modalidad de trabajo: híbrido.   

 

 

Beneficios para estudio, pólizas con tarifas preferenciales, vacaciones extralegales y mucho más...

 

 

 

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¡Postúlate aquí y seamos Compañía!

 

Aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen un espacio apasionante para trabajar mientras impactamos positivamente a la sociedad y al entorno.

 

 

¡Y di #YoNoCaigo!

 

Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para para finalizar el proceso de contratación.