278804- Consultor de relaciones laborales
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6 meses de experiencia, Profesional
$ 2.838.090
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Consultor de Relaciones Laborales (Derecho Laboral)
- Consultor de Relaciones Laborales
- Derecho Laboral
- Gestión Humana
- Nómina
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- Abogado Laboral Junior
- Analista de Relaciones Laborales
- Asistente de Derecho Laboral
- Colombia
Si estás construyendo tu camino en el derecho laboral y quieres ganar experiencia real en relaciones laborales y gestión humana, esta oportunidad como consultor de relaciones laborales puede ser el siguiente paso en tu carrera. Te ofrecemos un salario de $2.838.090 y un contrato Temporal obra labor, ideal para quienes buscan fortalecer su perfil laboral. La misión principal de este rol es asegurar una gestión laboral ordenada, oportuna y alineada con la normatividad, apoyando los procesos de nómina, relaciones laborales y desvinculación. Aportarás valor garantizando respuestas adecuadas a derechos de petición, manejo correcto de modificaciones contractuales y licencias. Esta posición permite aprender de primera mano sobre derecho laboral aplicado y procesos de recursos humanos.
- Asegurar una gestión laboral ordenada oportuna y alineada con la normatividad
- Apoyar los procesos de nómina relaciones laborales y desvinculación
- Garantizar respuestas adecuadas a derechos de petición
- Manejar correctamente modificaciones contractuales permisos y licencias
- Realizar reportes al área de nómina
- Elaborar cartas de terminación de contrato
- Gestionar permisos y licencias
- Redactar respuestas a derechos de petición
- Apoyar en la elaboración de nómina plana
- Gestionar cesantías
- Estudiante de 8° semestre en adelante o Profesional en Derecho
- Experiencia en derecho laboral colombiano
- Conocimiento en gestión humana
- Manejo de nómina plana
- Experiencia en manejo de cesantías
- Capacidad para gestionar permisos y licencias
- Habilidad para redactar respuestas a derechos de petición
- Experiencia en elaboración de cartas de terminación de contrato
- Orientación al servicio
- Trabajo colaborativo
- Disposición al cambio
- Capacidad de negociación
- Profesional
- Recursos Humanos
- Derecho Asesoría y afines
Otras habilidades:
- Orientación al servicio
- Trabajo colaborativo
- Disposición al cambio
- Negociación
Habilidades
- Derecho laboral colombiano
- Gestión humana
- Nómina plana
- Manejo de cesantías
- Gestión de permisos y licencias
- Redacción de respuestas a derechos de petición
- Elaboración de cartas de terminación de contrato
- Orientación al servicio
- Trabajo colaborativo
- Disposición al cambio
Palabras clave:
Consultor de Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Gestión Humana, Nómina, Relaciones Laborales
Ver empresa: emtelco
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