La Corporación Colectivo de Abogados Luis Carlos Pérez - CCALCP, organización comprometida con la defensa de los derechos humanos, requiere abogada con experiencia litigando en derecho administrativo y/o penal. Buscamos una profesional con iniciativa, pensamiento estratégico y alta capacidad de análisis jurídico, con disposición y motivación para contribuir activamente a los procesos de litigio, documentación, representación y formación impulsados por la Corporación.
Es indispensable que la candidata resida en Bucaramanga y cuente con al menos dos años de experiencia profesional, así como con especialización en derecho administrativo o penal. En caso de no contar con especialización, se requerirá una experiencia certificada mínima de cuatro años en alguna de las áreas mencionadas.
Requisitos:
- Residir en Bucaramanga.
- Experiencia en litigio.
- Título profesional en Derecho.
- Tarjeta profesional activa.
- Experiencia mínima de 2 años en derecho penal o administrativo con especialización, o 4 años sin especialización (experiencia certificada).
- Interés y compromiso por trabajar en contextos sociales y con enfoque de derechos humanos.
- Disponibilidad para viajar a diferentes zonas rurales y urbanas de Colombia.
Responsabilidades principales:
- Asesoría y documentación jurídica ante la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) y la justicia ordinaria.
- Representación judicial en audiencias, acciones constitucionales e impulso procesal.
- Planeación y desarrollo de talleres jurídicos con población acompañada.
- Seguimiento a decisiones judiciales y elaboración de informes mensuales.
- Apoyo en la elaboración de acciones jurídicas estratégicas (acciones de tutela, de reparación, incidentes de cumplimiento, entre otras).
- Acompañamiento integral a víctimas en escenarios judiciales y extrajudiciales de participación, exigibilidad y reparación.
- Participación en reuniones de coordinación con equipos interdisciplinarios y aliados institucionales o comunitarios.
- Contribuir a procesos de formación interna y actualización jurídica del equipo.
- Seguimiento e impulso de procesos legales existentes, así como identificación de nuevas acciones jurídicas que la Corporación pueda acompañar.
- Registro y presentación de informes sobre el avance de los casos, así como sobre las asignaciones y desasignaciones de víctimas definidas por la JEP.
- Otras funciones inherentes al cargo y alineadas con la misión de la organización.