Administrador de Punto de Venta en Cartago

INVERSIONES FRANQUIHER S A S

Hace 3 meses

1 año de experiencia, técnico

Salario a convenir

Palabras clave: Administrador de Punto de Venta, Gerente de Punto de Venta, Encargado de Tienda, Supervisor de Retail

Cartago

Administrador de Punto de Venta en Cartago

Palabras clave:

Administrador de Punto de Venta
Gerente de Punto de Venta
Encargado de Tienda
Supervisor de Retail

Únete a nuestro equipo como Administrador de Punto de Venta en Cartago y lleva tu carrera al siguiente nivel. Buscamos a un Gerente de Punto de Venta apasionado por las ventas y con habilidades excepcionales en la gestión de equipos. Como Encargado de Tienda, serás responsable de alcanzar los objetivos comerciales mientras aseguras una experiencia de compra inigualable para nuestros clientes. Si eres una persona proactiva y te entusiasma el mundo del retail, esta es tu oportunidad para brillar como Supervisor de Retail en el sector textil.

Responsabilidades:

Gestionar eficientemente el punto de venta y su operación diaria.
Supervisar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas.
Analizar y reportar indicadores de desempeño del punto de venta.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda.
Fomentar una excelente experiencia al cliente y resolver inquietudes de manera efectiva.
Implementar estrategias de ventas innovadoras para maximizar resultados.

Requerimientos:

Bachiller o técnico en ventas y servicios.
Experiencia mínima de un año como coadministrador de puntos de venta retail.
Preferencia por experiencia en el sector textil.
Manejo de indicadores de desempeño.
Habilidades de gestión de personas y liderazgo.
Actitud positiva y compromiso para alcanzar metas comerciales.

Nivel de educación:

Técnico

Sectores laborales:

Ventas
Administración y oficina
Dirección y Gerencia

Cargo:

Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de equipos
Análisis de indicadores

Habilidades interpersonales:

Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva

Habilidades

Gestión de equipos

Análisis de indicadores

Liderazgo efectivo

Comunicación asertiva

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