Agile Coach – Middle y Senior

Confidencial

Hace 2 meses

3 años de experiencia, profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Agile Coach, Agile Coach Senior, Agile Coach Middle, Consultor Ágil, Coach Ágil, Agile Transformation, Agile Transformation Coach, Enterprise Agile Coach

Remoto / híbrido en :

Medellín

Agile Coach Middle y Senior

Palabras clave:

Agile Coach
Entrenador Ágil
Consultor Ágil
Facilitador Ágil

Estamos en la búsqueda de un Agile Coach (Middle y Senior) para impulsar la transformación ágil dentro de nuestra organización. El Entrenador Ágil será clave para evaluar la madurez de nuestros equipos y liderar el diseño e implementación de planes de transformación que alineen prácticas ágiles con nuestros objetivos de negocio. Como Consultor Ágil, tendrás la responsabilidad de realizar coaching tanto a líderes como a equipos, asegurando que la adopción de estas metodologías sea sostenible y efectiva. Únete a nosotros y forma parte de un entorno dinámico donde podrás potenciar tus habilidades como Facilitador Ágil, mientras nos ayudas a alcanzar nuevos niveles de éxito.

Responsabilidades:

Diagnosticar el nivel de madurez ágil de equipos y áreas.
Diseñar e implementar planes de transformación ágil.
Realizar coaching a líderes y equipos para fortalecer capacidades ágiles.
Facilitar talleres ceremonias y sesiones formativas.
Acompañar la implementación de marcos ágiles y de escalamiento.
Medir avances e impacto de la transformación.
Documentar hallazgos planes avances y resultados.
Realizar diagnósticos periódicos de madurez y mapeo de flujo de valor.
Guiar la definición de KPIs de transformación.
Generar reportes de avance madurez y lecciones aprendidas.

Requerimientos:

Experiencia comprobable como Agile Coach (3 o 5 años según seniority).
Experiencia en transformación organizacional.
Experiencia en acompañamiento a líderes y equipos en procesos de cambio.
Experiencia en contextos ágiles escalados o con múltiples equipos.
Experiencia en sector público o privado.
Conocimientos en Scrum Kanban Lean SAFe.
Conocimientos en coaching y gestión del cambio.

Nivel de educación:

Profesional

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

OKR
Liderazgo adaptativo
Management 3.0

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Pensamiento estratégico

Ubicación: Medellin

Modalidad: Teletrabajo, hibrido, presencial (por confirmar)

Horario: Jornada fija flexible (L–V): 7:00–5:00 / 7:30–5:30 / 8:00–6:00

Salario: A convenir.

Habilidades

Diagnóstico madurez ágil

Transformación organizacional ágil

Scaled Agile Framework

Gestión cambio organizacional

OKR

Medición métricas ágiles

Definición seguimiento KPIs

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