Hace 10 horas
2 años de experiencia, profesional
Salario a convenir
Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, pruebas psicométricas, entrevista por competencias

En CASAPRINCIPAL (Colombiana de Comercio S.A.) buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento para desarrollar los procesos de selección, garantizando el cubrimiento oportuno de vacantes con personal idóneo y el cumplimiento de cada etapa del proceso.
🎯 Responsabilidades:
Ejecución de entrevistas, diseño y aplicación de centros de valoración, análisis de pruebas psicométricas y acompañamiento en los procesos de retroalimentación y adaptación.
👤 Perfil:
Profesional en Psicología, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección masivo.
🚀 Ofrecemos:
Contrato obra labor.
Jornada de lunes a viernes.
Modalidad híbrida.
👉 Si cuentas con la experiencia y el compromiso para asumir este reto, te invitamos a postularte
Habilidades
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
2 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir

Magneto Empleos | 2
4.000.000
Bello (+4)

Magneto Empleos | 2
3.678.500
Bello (+5)

Prebel | 2
4.178.701
Medellín

Colombiana de Comercio Alkosto y/o Corbeta | 2
Salario a convenir
Medellín (+1)