Hace 7 días
1 año de experiencia, tecnólogo hasta profesional
Salario a convenir
Palabras clave: formación, capacitación, induccion, desarrollo, bienestar
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Analista de capacitación junior, quien apoyará los procesos de formación y onboarding dentro de la organización.
Perfil
Buscamos una persona organizada, estructurada, con orientación al detalle, buenas habilidades de comunicación y capacidad de seguimiento. Deseable manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
Requisitos
Estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia
Entre 6 meses y 1 año de experiencia (incluye prácticas) en:
Metodologías de aprendizaje
Diseño instruccional
Planes de formación
Procesos de onboarding
Gestión de capacitación
Jornada laboral:
Domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.
Horario:
Lunes a miércoles: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (horario de oficina)
Jueves a domingo: sujeto a la operación, con horarios entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. según necesidades del servicio
Funciones:
Formación
Apoyar la estructuración de contenidos formativos.
Diseñar materiales bajo lineamientos del líder del proceso.
Coordinar la logística de capacitaciones.
Hacer seguimiento de asistencia y evaluación de participantes.
Consolidar reportes e indicadores del área.
Cumplir con los KPIs establecidos.
Onboarding
Ejecutar el proceso operativo de ingreso de nuevos colaboradores.
Garantizar la documentación completa de los procesos de onboarding.
Verificar documentación y checklist de ingreso.
Coordinar y asegurar la realización de la inducción.
Realizar seguimiento estructurado a los 8, 30 y 60 días.
Registrar y mantener trazabilidad del proceso.
Escalar alertas relacionadas con adaptación o desempeño inicial.
Cumplir con los KPIs del proceso de ingreso.
Condiciones laborales
Salario: De acuerdo a experiencia
Tipo de contrato: Obra o labor.
Modalidad: presencial
Ciudad:Bogotá
Haz parte de un equipo que impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento. Aquí podrás fortalecer tus habilidades, asumir retos y aportar valor desde el primer día. Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año de experiencia
Nivel de estudios:
Tecnólogo hasta Profesional
Salario:
Salario a convenir