Analista de Desarrollo Logístico

Rol:

Responsable de liderar, planificar, implementar y controlar proyectos de transformación logística para optimizar la cadena de abastecimiento, garantizando niveles de servicio sobresalientes, eficiencias monetarias y procesos eficientes a través del enfoque de la logística como palanca para agregar valor.

Diagnóstico y mejora continua: cuestionar procesos, identificar oportunidades, tendencias logísticas y proponer soluciones innovadoras mediante metodologías para el mejoramiento de los procesos

Investigación y tendencias: aplicar prácticas modernas y tecnologías para fortalecer la operación.

Gestión de proyectos: aplicar metodologías ágiles, diseñar casos de negocio para iniciativas a presentar y asegurar ejecución efectiva.

Análisis de datos: interpretar grandes volúmenes de información para soportar decisiones estratégicas.

Transformación tecnológica: impulsar mejoras en software logístico (propio y SaaS), acompañando el diseño, desarrollos, pruebas y estabilización de las historias de usuario en conjunto con el área de TI

Gestión financiera y control: administrar presupuestos, medir indicadores clave para cuantificar valor agregado en las diferentes etapas del proyecto, identificar alertas tempranas para re direccionar el proyecto.

Liderazgo no formal: movilizar equipos, persuadir y coordinar áreas para cumplir objetivos.

Perfil:

Profesional con mentalidad innovadora y orientada al cambio, capaz de cuestionar, proponer, desarrollar y estabilizar las mejoras o proyectos propuestos en los procesos logísticos. Debe contar con alto nivel analítico, dominio de modelos matemáticos y herramientas BI para la toma de decisiones y

Requisitos:

Formación académica: Profesional en Ingeniería Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable Especialización o Maestría en Operaciones o Logística.

Conocimientos técnicos:

• Metodologías ágiles para gestión de proyectos.
• Herramientas de Business Intelligence (BI).
• Preferiblemente en modelos y operación de transporte nacional de carga.

Experiencia: Mínimo 3 años en roles tácticos dentro de la cadena de abastecimiento.

Habilidades:

• Liderazgo no formal
• Capacidad de negociación y persuasión
• Pensamiento crítico e innovacion
• Comunicación efectivo
• Gestión del cambio.
• Orientación a Resultados
• Trabajo Colaborativo

Habilidades Técnicas

• Competencias Investigativas
• Optimización procesos
• Gestión de Proyectos
• Gestión desarrollo tecnológicos
• Análisis de datos y herramientas BI
• Conocimiento en Transporte Nacional y cadena de abastecimiento