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Trabajo en Habi

Analista de Performance y Cultura - Recursos Humanos

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3 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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Palabras clave: Analista de Performance y Cultura, Analista de Desempeño, Analista de Recursos Humanos, Consultor de Cultura Organizacional, Excel avanzado

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Analista de Performance y Cultura - Recursos Humanos
Palabras clave:
  • Analista de Performance y Cultura
  • Analista de Desempeño
  • Analista de Recursos Humanos
  • Consultor de Cultura Organizacional
  • Excel avanzado
  • análisis de datos
  • gestión de desempeño
  • comunicación efectiva
  • persuasión
  • creatividad

¿Te apasiona mejorar el desempeño de las personas y contribuir a una cultura organizacional vibrante? Buscamos un Analista de Performance y Cultura que pueda combinar su experiencia en Recursos Humanos con un enfoque innovador para transformar nuestro entorno laboral. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, el Analista de Desempeño y Cultura Organizacional jugará un papel crucial en la mejora continua del desempeño y la creación de un ambiente cultural positivo dentro de la organización. Este rol es fundamental para evaluar el desempeño del personal y construir una cultura organizacional sólida y motivadora. Serás parte de un equipo dinámico dedicado a fomentar una cultura empresarial vibrante, donde tendrás la oportunidad de crecer y aprender continuamente. Además, contribuirás a los objetivos generales de la empresa mediante la gestión y análisis del desempeño organizacional.

Responsabilidades:
  • Evaluar el desempeño del personal utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos.
  • Gestionar proyectos de desarrollo cultural para fomentar una cultura organizacional positiva.
  • Desarrollar programas de capacitación y mejora continua para el personal.
  • Generar reportes analíticos sobre el desempeño y la cultura organizacional.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Performance y Cultura o roles similares en Recursos Humanos.
  • Conocimiento avanzado en Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Habilidad para gestionar el desempeño y desarrollar programas de capacitación.
  • Excelentes habilidades de comunicación efectiva persuasión y creatividad.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel avanzado
  • análisis de datos
  • gestión de desempeño
Habilidades interpersonales:
  • comunicación efectiva
  • persuasión
  • creatividad

Habilidades

Excel avanzado
análisis de datos
gestión de desempeño
comunicación efectiva
persuasión
creatividad
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

3 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

5.700.000