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Trabajo en ManpowerGroup Colombia

Analista de Reclutamiento y Selección- Reemplazo de licencia de maternidad

ManpowerGroup Colombia
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Hace 7 días

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2 años de experiencia, profesional

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1.950.000

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Palabras clave: Analista de Reclutamiento, Reclutador, Consultor de Selección, Especialista en Recursos Humanos, Psicólogo de Reclutamiento, Selección de personal

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Remoto / híbrido en :

Analista de Reclutamiento y Selección - Pereira
Palabras clave:
  • Analista de Reclutamiento.
  • Reclutador.
  • Consultor de Selección.
  • Especialista en Recursos Humanos.
  • Psicólogo de Reclutamiento.

¡Únete a Manpower Group y marca una diferencia en el mundo del reclutamiento! Estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección en Pereira apasionado por conectar talento con oportunidades laborales. En nuestro equipo, tu rol será fundamental para asegurar que contamos con los mejores profesionales, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Trabajarás en un dinámico entorno de recursos humanos, donde tus habilidades de analista, reclutador y consultor de selección serán clave para identificar y atraer a los candidatos ideales. Si eres un profesional comprometido y apasionado por el reclutamiento, ¡este es el lugar para ti! No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo líder en el mercado. Postúlate ahora y empieza a construir una carrera llena de éxitos con Manpower Group.

Responsabilidades:
  • Liderar procesos de selección de principio a fin.
  • Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
  • Analizar perfiles y seleccionar a los mejores talentos.
  • Colaborar con gerentes para entender necesidades de contratación.
  • Mantener bases de datos actualizadas y organizadas.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología con Tarjeta Profesional expedida.
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Selección o Reclutador.
  • Conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
  • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
  • Disponibilidad para trabajar unicamente en reemplazo de licencia de maternidad.
Nivel de educación:
  • Profesional.
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de talento.
  • Análisis de perfiles.
  • Técnicas de entrevista.
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad.

Habilidades

Gestión de talento
Análisis de perfiles
Técnicas de entrevista
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
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¡Ten cuidado con el fraude!

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

1.950.000