Analista de selección - Medellin

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades y ser parte de procesos de crecimiento organizacional?

Estamos en búsqueda de un Analista de Selección para apoyar los procesos de atracción y selección de talento en diferentes áreas, incluyendo jurídica, analítica de datos, tecnología, financiera y otras líneas de negocio.

Responsabilidades principales

• Ejecutar procesos de selección de principio a fin: publicación de vacantes, filtrado, entrevistas y presentación de candidatos.

• Acompañar y asesorar a los líderes en la definición de perfiles y estrategias de atracción.

• Garantizar una excelente experiencia para los candidatos y coherencia con la cultura organizacional.

• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de avance del proceso.

• Apoyar en la implementación de estrategias de marca empleadora y mejora continua del proceso de selección.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección (idealmente en perfiles administrativos)

• Conocimiento en herramientas de evaluación y metodologías por competencias.

• Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.

• Residencia en Medellín o disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ciudad.

Ofrecemos

• Contrato a término indefinido.

• Jornada laboral de lunes a viernes.

• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno retador y colaborativo.

• Participación en proyectos de selección diversos y con enfoque en innovación.