Analista de Entornos Clínicos de Aprendizaje
Palabras clave: - Analista de entornos clínicos de aprendizaje
- Especialista en ambientes de aprendizaje clínicos
- Coordinador de entornos educativos en salud
- entornos clínicos
- docencia-servicio
- escenarios de práctica
En nuestra universidad, buscamos un Analista de entornos clínicos de aprendizaje, apasionado por la educación y la salud. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de coordinar y mejorar los procesos de docencia-servicio, garantizando la calidad de los escenarios de práctica para nuestros estudiantes. Además, trabajarás en el desarrollo de nuevas metodologías de trabajo que fortalezcan la formación académica y profesional. Si te apasiona el desafío de generar conocimiento y transformar la educación en salud, este es el lugar para ti. ¡Únete y sé parte de una institución que valora el aprendizaje y la innovación!
Responsabilidades: - Coordinar el relacionamiento docencia-servicio y con los escenarios de práctica.
- Garantizar la disponibilidad de escenarios de práctica para el desarrollo de resultados de aprendizaje.
- Gestionar trámites para la firma de convenios de docencia-servicio.
- Coordinar y hacer seguimiento a convenios y prácticas laborales.
- Evaluar condiciones de calidad de convenios según normativa vigente.
- Definir y aplicar planes de mejoramiento en docencia-servicio.
- Capacitar y asesorar sobre docencia-servicio y prácticas laborales.
- Definir pautas para cumplir lineamientos de calidad en escenarios de práctica.
- Calcular y compensar el relacionamiento docencia-servicio.
- Apoyar procesos de renovación de registros y acreditaciones.
- Gestionar cupos y autoevaluar calidad de la relación docencia-servicio.
- Responder a requerimientos de MinEducación y MinSalud.
- Preparar escenarios de práctica para visitas de la comisión intersectorial.
Requerimientos: - Título profesional en áreas de salud administración o ingeniería afín.
- Preferiblemente con postgrado.
- Más de 2 años de experiencia en roles similares.
- Capacidad para implementar y mejorar procesos y subprocesos.
- Habilidad para coordinar actividades especializadas de manera integral.
- Capacidad para generar nuevo conocimiento y metodologías de trabajo.
Sectores laborales: - Medicina sector de la salud y Ciencias
- Docencia educación licenciaturas y afines
- Administración y oficina
Habilidades técnicas: - Gestión de convenios
- Evaluación de calidad
- Normatividad educativa
Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva
- Pensamiento crítico
- Liderazgo