¡Desde Corfi promovamos la Diversidad, Equidad e
Inclusión con el propósito de generar espacios equitativos e incluyentes!
Buscamos un Analista Experto en
Estrategia y Desempeño,Apoyar la recolección, análisis y presentación de
información corporativa para la formulación, seguimiento y evaluación de la
Estrategia Corporativa y el Sistema de Seguimiento a la Estrategia. Tendrá a
cargo la generación de presentaciones en power point que incluya diagnósticos
internos y externos, fundamentado en análisis y benchmarks. Comunicará
resultados a través de reportes y narrativas. También estará a cargo de la
recolección de datos e información y análisis de metas y resultados de
indicadores clave de desempeño (KPIs), documentar y realizar seguimiento a
procesos estratégicos, entre otros
Responsabilidades:
1. Desarrollo y Gestión de
Herramientas Analíticas:
- Apoyar en el diseño y mantenimiento de dashboards estratégicos
para el monitoreo de KPIs.
- Ejecutar análisis de datos utilizando herramientas de BI bajo lineamientos.
- Participar en la validación de modelos analíticos.
- Asegurar la calidad y consistencia de las bases de datos estratégicas.
2. Formulación y
Planificación Estratégica:
- Realizar análisis de entorno competitivo y benchmarks.
- Participar en la construcción de escenarios estratégicos y análisis de riesgos.
- Contribuir en la definición de objetivos estratégicos mediante análisis de información.
- Apoyar en la documentación y trazabilidad de los lineamientos estratégicos.
3. Implementación y
Seguimiento Estratégico:
- Implementar metodologías para el seguimiento estratégico.
- Apoyar en la actualización de lineamientos y procedimientos de monitoreo.
- Realizar seguimiento periódico a indicadores estratégicos y generar alertas tempranas.
- Elaborar reportes de avance de la estrategia.
- Apoyar en la implementación de herramientas de seguimiento en áreas de negocio.
4. Monitoreo y Evaluación
del Desempeño:
- Ejecutar análisis cuantitativos y cualitativos de desempeño con orientación metodológica.
- Identificar desviaciones en KPIs y preparar reportes detallados con hallazgos preliminares.
- Apoyar en la elaboración de recomendaciones para ajustes estratégicos.
- Preparar presentaciones ejecutivas con información consolidada para comités.
- Participar en la sistematización de aprendizajes y buenas prácticas.
5. Gestión del Conocimiento
Estratégico:
- Apoyar en la elaboración de estudios de mercado y análisis sectoriales.
- Monitorear fuentes de información relevantes para la estrategia corporativa.
- Mantener actualizados los repositorios de conocimiento del área.
- Documentar procesos y aprendizajes clave del área.
- Participar en espacios de formación y actualización profesional.
6. Coordinación y
articulación organizacional:
- Coordinar con áreas funcionales la recolección de información estratégica y de desempeño empresarial.
- Apoyar en la organización de talleres y espacios colaborativos de planeación.
- Facilitar la articulación operativa entre áreas para la ejecución de iniciativas estratégicas.
- Hacer seguimiento a compromisos derivados de planes de acción estratégicos.
- Apoyar en la consolidación de hojas de ruta y cronogramas.
7. Comunicación, Despliegue
y Relacionamiento Estratégico:
- Apoyar en la elaboración de contenidos para la comunicación interna de la estrategia.
- Participar en actividades de socialización de objetivos estratégicos.
- Preparar insumos para reportes de sostenibilidad y comunicaciones diferentes grupos de interés clave.
- Apoyar en la preparación de información estratégica para inversionistas.
Reportar fraude
