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Trabajo en Cazta Comercial

Analista selección - Prestación de servicios

Cazta Comercial
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Hace 14 horas

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2 años de experiencia, tecnólogo hasta profesional

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Salario a convenir

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Palabras clave: Psicologia, Selección, Reclutamiento, Consultoria, consultoría

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Remoto / híbrido en :

Analista de Selección - Psicología
Palabras clave:
  • Analista de Selección
  • Psicólogo de Selección
  • Selector de Personal
  • Especialista en Selección de Talento
  • Recruiter

Únete a nuestro equipo como Analista de Selección, un rol clave donde tu pasión por atraer talento comercial marcará la diferencia.

Buscamos un profesional motivado y experto en procesos de selección masiva, que desee contribuir significativamente al crecimiento de nuestra empresa. En nuestra organización, valoramos la innovación y el compromiso.

Como parte del equipo de selección, desempeñarás un papel esencial en la identificación y selección de candidatos que se alineen con la cultura y objetivos estratégicos de nuestros clientes.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional son prioritarios. Este puesto no solo te permitirá desarrollar tus habilidades en la aplicación de herramientas psicotécnicas y coordinación de plataformas de reclutamiento, sino que también te brindará visibilidad y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa.

Valoramos la autogestión, orientación al logro y el trabajo en equipo.

Responsabilidades:
  • Realizar afinaciones de perfiles con nuestros clientes.
  • Administrar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin.
  • Aplicar y analizar las pruebas psicotécnicas.
  • Gestionar el reclutamiento y/o hunting.
  • Desarrollar estrategias de atracción de talento comercial.
  • Elaboración de informes de selección y presentaciones a los clientes. 
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología.
  • Experiencia mínima de 2 años realizando reclutamiento y selección masiva.
  • Dominio de herramientas psicotécnicas y plataformas de reclutamiento.
  • Habilidades destacadas de relacionamiento y análisis.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Selección masiva
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Evaluación psicotécnica
  • Reclutamiento masivo
  • Manejo de plataformas
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados

Habilidades

Orientación al cliente
Orientación al logro
Reclutamiento masivo
Manejo de plataformas
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Autogestión
Pensamiento critico
Proactividad
Recursividad
Evaluación psicotécnica
Gestión de relaciones
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años de experiencia

Nivel de estudios:

Tecnólogo hasta Profesional

Salario:

Salario a convenir