Asesor Comercial de Call Center

Buscamos personas con talento y ambición para unirse a nuestro equipo de ventas como Asesor(a) Comercial de Call Center en Medellín. Si te apasionan las ventas, tienes una excelente comunicación y buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad.

Información clave del cargo:

• Lugar de trabajo: Medellín 

• Modalidad: Presencial

• Jornada laboral: Lunes a viernes en jornada  fija. de 6 de la mañana a 2 de la tarde

• Salario básico mensual : $1.423.500 + Auxilio de transporte

• Comisiones por ventas. hasta 2 millones mensuales

• Tipo de contrato: Término indefinido

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar llamadas salientes para presentar y ofrecer servicios a una cartera de clientes.

• Identificar las necesidades del cliente y presentar las mejores soluciones disponibles.

• Cerrar ventas de forma ética y profesional, alcanzando y superando las metas establecidas.

• Gestionar y registrar la información de cada interacción en las herramientas de la compañía.

• Participar activamente en sesiones de formación y coaching para mejorar continuamente tus habilidades.

¿Qué necesitas para aplicar?

• Formación académica: Bachiller académico culminado. Si tienes estudios técnicos o tecnológicos en ventas, mercadeo o servicio al cliente, ¡es un plus!

• Experiencia:  Contar con 1 año de experiencia en ventas telefónicas o call center, pero si tienes menos de 1 año de experinecia,  una gran actitud y aptitudes comerciales, no dudes en aplicar.

• Conocimientos: Manejo básico de herramientas ofimáticas. Agilidad para digitar y usar sistemas durante la llamada.

• Habilidades clave:

  • Excelente comunicación y dicción: fundamental para un diálogo efectivo.

  • Orientación al logro: ganas de alcanzar y superar metas.

  • Resiliencia: capacidad para manejar el rechazo y las objeciones.

  • Autocontrol emocional: profesionalismo ante cualquier situación.

  • Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y horarios.

  • Actitud de servicio: vocación para generar una experiencia positiva en el cliente.

Consideraciones importantes:

• La disponibilidad para trabajar en la jornada fija propuesta es indispensable.

• La experiencia deseable  es 1 año.  La mínima requerida para aplicar al proceso de selección son 6 meses

• La empresa ofrece un proceso de formación inicial completo y remunerado.