Asistente Ejecutivo Recaudo y Conciliaciones 598610

En Job&talent nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Ejecutivo Recaudo y Conciliaciones

Profesional en ciencias administrativas, contables o ingeniería, con experiencia entre 3 y 5 años en gestión administrativa y procesos relacionados con la Seguridad Social, especialmente en el Sistema General de Riesgos Laborales.

Funciones: responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de recaudo, conciliación de pagos y administración de cartera de la ARL, asegurando precisión en las cifras, cumplimiento normativo y una experiencia satisfactoria para nuestros clientes internos y externos.

Este cargo tiene un impacto directo en el flujo de recursos, análisis financiero y cumplimiento de políticas contables, siendo clave para la operación de la Dirección Ejecutiva de la ARL.

Responsabilidades principales:

Ejecutar el análisis y conciliación de los aportes PILA, garantizando la confiabilidad de la información.

Liderar técnicamente proyectos del área de recaudo, proponiendo mejoras en los procesos.

Realizar comparativos y análisis de recaudo para identificar variaciones y proponer correctivos.

Controlar cierres mensuales (facturación, producción, renovación de pólizas, provisiones).

Supervisar pagos a entes de control y validar los soportes técnicos asociados.

Analizar y presentar rentabilidad por cliente (PyG) para toma de decisiones comerciales.

Hacer seguimiento al cumplimiento de ANS por parte de proveedores de cobranza.

Asesorar y negociar con clientes internos y externos para garantizar relaciones sostenibles.

Requisitos:

Formación:

Profesional en ciencias administrativas, contables, ingeniería o carreras afines.

Conocimientos técnicos:

Experto en Excel y manejo de bases de datos.

Conocimientos en procesos administrativos de seguridad social (Riesgos Laborales y PILA).

Análisis financiero y conciliación de cartera.

Experiencia:

Mínimo 3 años en áreas administrativas, financieras o relacionadas con seguridad social.

Horario Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad híbrida: Trabajo remoto con presencialidad 2 veces por semana.

Salario: 3,946,000 + prestaciones de ley

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