Auxiliar de Capital Humano/Compensacion Pereira

ESTUDIO DE MODA S.A.S

Hace 8 días

1 año de experiencia, técnico hasta tecnólogo

1.950.000

Palabras clave: GESTION HUMANA, NOMINA, CONTRATACIÓN, AFILIACIONES, SEGURIDAD SOCIAL, LIQUIDACIÓN

Pereira

Auxiliar de Capital Humano en Pereira

Palabras clave:

Auxiliar de Capital Humano
Asistente de Recursos Humanos
Asistente de Personal
Gestión documental
Integración legal

¿Eres un apasionado del talento humano y la gestión administrativa? En nuestra empresa estamos buscando un Auxiliar de Capital Humano en Pereira para unirse a nuestro equipo. Este rol es ideal para quienes desean apoyar la gestión documental y los procesos de contratación e integración legal de nuevo personal. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y amigable, con un horario flexible que incluye un día remoto a la semana.

Responsabilidades:

Apoyar el archivo documental del área de talento humano y administrativa.
Gestionar la contratación e integración legal del nuevo personal.
Administrar procesos de protección y afiliaciones a ARL Seguridad Social y Cajas de compensación.
Mantener el archivo documental de colaboradores de forma ordenada.
Gestionar convocatorias preselección inducción y salida del personal.
Programar exámenes médicos laborales y elaborar certificaciones.
Elaborar contratos laborales y registrar equipos asignados.
Informar al nuevo personal sobre el reglamento interno de trabajo.
Orientar a empleados sobre cajas de compensación y beneficios.
Registrar vencimientos de exámenes médicos y asegurar su cumplimiento.
Apoyar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Recepcionar y registrar incapacidades médicas y ausentismo.
Clasificar documentos administrativos y contables.

Requerimientos:

Educación técnica o tecnológica en áreas administrativas y de talento humano.
Manejo de herramientas de Office y plataformas de internet.
Experiencia en gestión documental y procesos administrativos.
Conocimiento de afiliaciones a seguridad social y ARL.
Habilidad para gestionar convocatorias y procesos de selección.

Nivel de educación:

Técnico, Tecnólogo

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Administración y oficina
Contabilidad finanzas impuestos y afines

Cargo:

Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Office
Gestión documental
Sistema de Seguridad

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Organización
Atención al detalle

Habilidades

Office

Gestión documental

Sistema de Seguridad

Comunicación efectiva

Organización

Atención al detalle

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