Abogado(a) de Relaciones Laborales (Modalidad Híbrida)

Tu impacto en la organización:

Buscamos un talento apasionado por el derecho laboral, con un enfoque estratégico y alta orientación al detalle. Tu misión será brindar asesoría jurídica integral y ser el garante del cumplimiento normativo en las relaciones laborales (individuales y colectivas) de la compañía.

Tus retos principales:

⚖️ Asesoría Jurídica: Acompañar y guiar a los clientes internos en la toma de decisiones administrativas y operativas.

📝 Procesos Disciplinarios: Liderar y ejecutar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso y la objetividad.

🤝 Relaciones Colectivas: Apoyar estratégicamente la gestión y el manejo sindical de la organización.

🛡️ Defensa y Cumplimiento: Gestionar procesos judiciales o extrajudiciales, asegurando que toda relación laboral se desarrolle bajo el marco legal vigente.

¿Qué necesitas para hacer match con nosotros?

🎓 Formación: Profesional graduado(a) en Derecho (indispensable contar con tarjeta profesional vigente).

💼 Experiencia: Mínimo 18 meses de experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal, manejo de procesos disciplinarios e interacción/manejo sindical.

Nuestra propuesta de valor para ti:

💰 Salario: $3.894.457 mensuales.

📆 Jornada: Lunes a Viernes.

🏠 Modalidad: Híbrida.

📝 Contrato: Término Indefinido.