Buscamos un(a) profesional de Gestión Humana que centralice la gestión de personal de distintos negocios: requerimientos, novedades, contratación y acompañamiento diario a la operación. Un rol cercano al piso, con criterio legal y capacidad de respuesta ágil.

Funciones

• Gestionar los requerimientos de personal.
• Procesos de selección.
• Administrar la relación con la empresa de servicios temporales (Adecco).
• Gestionar las novedades de personal.
• Ejecutar el proceso de contratación.
• Realizar afiliaciones a seguridad social y ARL.
• Centralizar los llamados de atención y procesos de descargos.
• Capacitar a los equipos.
• Acompañar de forma general la operación.
• Apoyar los temas de SST cuando se requiera.

Requisitos indispensables

• Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana, incluida la reforma laboral vigente (Ley 2466 de 2025).
• Conocimiento de nómina, selección y contratación.
• Manejo de empresas de servicios temporales.
• Experiencia conduciendo descargos y llamados de atención.
• Conocimiento profundo y aplicación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Conocimientos en SST.