Consultor de Capacitación y Entrenamiento

Profesional con enfoque consultivo y técnico para optimizar procesos de formación y entrenamiento laboral, asegurando la calidad y efectividad de los programas implementados.

Inducción

1. Planificar y ejecutar procesos de inducción y reinducción.
2. Facilitar la integración de nuevos colaboradores mediante metodologías efectivas.

Desarrollo de Contenidos

1. Crear materiales didácticos adaptados a las necesidades identificadas.
2. Incorporar recursos multimedia para enriquecer el aprendizaje.

Ejecución

1. Gestionar la logística y coordinación con proveedores de formación.
2. Implementar sesiones de capacitación con enfoque técnico.

Evaluación

1. Medir métricas de capacitación para evaluar la efectividad.
2. Analizar resultados y generar reportes detallados.

Acompañamiento

• Asesorar en planes de desarrollo individual.
• Promover el aprendizaje continuo dentro del equipo.

Herramientas y Métodos

• Presentaciones interactivas.
• Videos educativos.
• Encuestas de evaluación.

Cómo aplicar

Si cuentas con experiencia en consultoría de formación y deseas aportar tu conocimiento técnico, ¡esperamos tu postulación!