Coordinador(a) comercial de puntos de venta

Medipiel

Hace 3 días

4 años de experiencia, profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Retail, Ventas, Coordinador

Bogotá, D.C.

Coordinador(a) Comercial de Puntos de Venta Zona Centro del país

Palabras clave:

Coordinador(a) Comercial de Puntos de Venta
Supervisor de Ventas de Tiendas
Retail

¡Nos inspiran los nuevos talentos!

Estamos en la búsqueda de nuestro nuevo Coordinador(a) Comercial de Puntos de Venta en la zona centro del país (Bogotá, ciudades y municipios aledaños).

Buscamos una persona apasionado(a) por las ventas, el acompañamiento a los equipos de trabajo y orientado al cumplimiento de resultados.

Este rol es clave para implementar nuestras estrategias comerciales en la zona, asegurando que cada tienda y equipo cuenten con las herramientas necesarias para operar de manera eficiente y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Como Coordinador(a) de Ventas de Tiendas, serás responsable de capitalizar las oportunidades de crecimiento en ventas y expansión de la marca, garantizando el cumplimiento del presupuesto y optimizando el rendimiento de los equipos de trabajo.

Responsabilidades prinicpales:

Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona asignada.
Implementar el protocolo de servicio en toda la zona.
Potenciar el rendimiento de los equipos mediante retroalimentaciones efectivas.
Asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno.
Gestionar procesos administrativos y de inventario.
Elaborar planes de acción para mejoras en procesos.
Monitorear y gestionar indicadores comerciales clave.
Asegurar un mix de productos adecuado y eficiente en sedes.
Supervisar la implementación visual y operacional de las tiendas.
Monitorear horarios y presentaciones personales del equipo.
Entrenar y capacitar al personal a cargo.
Generar relaciones con laboratorios y centros comerciales.
Realizar arqueos de caja y revisiones de inventario.
Motivar al equipo compartiendo resultados y retos.
Gestionar mejoras de tiendas con el equipo de mantenimiento.
Reportar novedades de personal y nómina.
Construir la malla horaria de asesores de punto de venta.

Requerimientos:

Título profesional en Administración Mercadeo o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 4 años en un rol de coordinación y liderazgo comercial en sector retail.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
Conocimiento en gestión de inventarios y procesos administrativos.
Capacidad para analizar y gestionar indicadores comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Ventas

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de Inventarios
Análisis de Datos
Estrategias Comerciales

Habilidades interpersonales:

Liderazgo
Comunicación Efectiva
Negociación
Resolución de Problemas

Habilidades

Gestión de Inventarios

Análisis de Datos

Estrategias Comerciales

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Negociación

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