Importante empresa del sector manufactura se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Comunicaciones y Gestión del Cambio, quien será responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación que respalden a la organización en el logro de sus objetivos, en cumplimiento de la Política del Sistema Integrado de Gestión.

Principales responsabilidades:
• Liderar y coordinar el proceso de comunicaciones y gestión del cambio de la compañía.
• Mantener relación directa con CEO y Junta Directiva.
• Gestionar la información interna, garantizando una comunicación oportuna, clara y transparente.
• Asesorar a las áreas internas en publicaciones, campañas, proyectos, material audiovisual y sistemas de comunicación.
• Coordinar el comité de reputación y monitorear publicaciones y noticias de la compañía o sus socios.
• Estructurar y administrar los canales de comunicación según las necesidades y públicos objetivo.
• Planear y coordinar eventos corporativos.
• Gestionar la imagen corporativa de la compañía.
• Crear piezas gráficas, audiovisuales y campañas 360.

Requisitos:
• Profesional en Comunicación Social y Periodismo.
• Deseable especialización o maestría en Comunicaciones Organizacionales, Corporativas, Audiovisuales o afines.
• Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en empresas de manufactura con plantas.
• Experiencia en gestión del cambio (deseable).

• Manejo de herramientas: Illustrator, Photoshop, Premiere, After Effects.