Coordinador de Alianzas y desarrollo de Negocio

SELECCIONAMOS Y ASESORIAS ORGANIZACIONALES S.A.S

Hace 4 horas

4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

7.000.000

Palabras clave: Coordinador de Alianzas y Desarrollo de Negocios, Administrador de Alianzas, Gestor de Desarrollo Empresarial

Medellín

Coordinador de Alianzas y Desarrollo de Negocios

Palabras clave:

Coordinador de Alianzas y Desarrollo de Negocios
Administrador de Alianzas
Gestor de Desarrollo Empresarial

Buscamos profesional en Ciencias Políticas, Administrativas, Económicas, Sociales, Relaciones Públicas y/o afines para desarrollar negocios y alianzas.

Retos del Rol:

Gestión de alianzas, formulación y evaluación de proyectos (usando Marco Lógico y otras metodologías)e Identificacion de necesidades.

Responsabilidades:

Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas.
Coordinar la participación en redes y eventos internacionales.
Identificar y evaluar potenciales aliados para nuevos proyectos.
Negociar y formalizar acuerdos comerciales.
Supervisar el monitoreo y evaluación de proyectos.
Asegurar la gestión adecuada de la información en el CRM.
Liderar la estrategia de crowdfunding y campañas de financiamiento.
Promover la colaboración interdisciplinaria en la creación de propuestas.

Requerimientos:

Título profesional en Administración de Empresas Relaciones Públicas o Negocios Internacionales.
Inglés avanzado (C1).
Mínimo 4 años de experiencia en roles relacionados comprobables.
Experiencia comprobada en consecución de recursos y gestión de alianzas.
Habilidad para trabajar con herramientas de gestión de proyectos en la nube.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Administración y oficina
Mercadeo y Publicidad
Recursos Humanos

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de CRM
Gestión documental
Análisis de datos
Marco logico
Visión global

Habilidades interpersonales:

Trabajo en equipo
Negociación efectiva
Orientación al resultado
Comunicación asertiva

Habilidades

Gestión de CRM

Gestión documental

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Negociación efectiva

Orientación al resultado

Comunicación asertiva

¡Ten cuidado con el fraude!

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