Coordinador de gestion humana y SST

Coordinador Integral: Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo

Ciudad: Barranquilla
Tipo de contrato: A término fijo (renovable) / posibilidad de indefinido según desempeño
Jornada: Medio Tiempo
Área: Gestión Humana y SST
Nivel del cargo: Auxiliar
Modalidad: Presencial

Objetivo del Cargo

Apoyar de manera integral los procesos del área de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando la correcta ejecución de las políticas de talento humano, el cumplimiento normativo en materia laboral y la promoción de ambientes laborales seguros y saludables.

Funciones Principales

Gestión Humana

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, entrevistas y contratación.

• Ejecutar actividades de inducción y reinducción del personal.

• Apoyar la elaboración y control de contratos laborales y afiliaciones al sistema de seguridad social.

• Gestionar y actualizar la base de datos del personal y sus hojas de vida.

• Apoyar la liquidación de nómina, novedades y prestaciones sociales.

• Participar en el diseño y ejecución de actividades de bienestar laboral, clima organizacional y desarrollo del talento humano.

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

• Apoyar la ejecución del Sistema de Gestión de SST conforme al Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.

• Realizar inspecciones de seguridad, seguimiento a planes de acción y reportes de condiciones inseguras.

• Coordinar capacitaciones y campañas de prevención en SST.

• Gestionar los reportes de incidentes y accidentes de trabajo ante la ARL.

• Acompañar la actualización de la matriz de riesgos, plan de emergencias y cronograma anual de actividades.

• Apoyar el cumplimiento de los indicadores del SG-SST y la documentación requerida por los entes de control.

Requisitos

• Formación: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares que combinen funciones de gestión humana y SST.

• Conocimientos específicos:

  • Normativa laboral colombiana y SG-SST.

  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

  • Plataformas del sistema de seguridad social (RUAF, PILA, ARL, EPS, CCF).

  • Buenas habilidades comunicativas y organización documental.

• Competencias Blandas

  • Orientación al servicio y trabajo en equipo.

  • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información.

  • Proactividad y capacidad de adaptación.

  • Comunicación asertiva y atención al detalle.

  • Condiciones

    • Salario: A convenir según experiencia (rango sugerido: $1.500.000 – $2.000.000).

    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    • Lugar de trabajo: Barranquilla