coordinador y/o coordinadora de gestion humana

CONSTRUCTORA JYP S.A.S.

Hace 8 horas

2 años de experiencia, tecnólogo hasta profesional

Salario a convenir

Manizales

Coordinador/a de Gestión Humana

Palabras clave:

Coordinador de Gestión Humana
Coordinadora de Gestión Humana
Reclutamiento y Selección
Inducción y Capacitación
Gestión del Desempeño
Compensación y Beneficios
Bienestar y Cultura
Asesoría y Soporte
Administración de Personal
Desarrollo Organizacional

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Gestión Humana! Estamos en búsqueda de un líder apasionado que impulse estrategias innovadoras en reclutamiento y selección, así como en inducción y capacitación. Serás un pilar fundamental en la gestión del desempeño y en el diseño de planes de compensación y beneficios que motiven a nuestro talento. Además, propiciarás un entorno de bienestar y cultura organizacional positiva, ofreciendo asesoría y soporte efectivo. Si te apasiona la administración de personal y el desarrollo organizacional, ¡esta es tu oportunidad de brillar en el área de gestión humana!

Responsabilidades:

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación.
Gestionar el desempeño de los empleados mediante evaluaciones continuas.
Desarrollar y supervisar planes de compensación y beneficios.
Fomentar el bienestar y la cultura organizacional.
Proveer asesoría y soporte en temas de gestión humana.
Administrar eficientemente el personal de la empresa.
Impulsar iniciativas de desarrollo organizacional.

Requerimientos:

Título profesional en Administración Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en gestión humana o recursos humanos.
Conocimiento en legislación laboral y relaciones laborales.
Habilidad para liderar equipos y gestionar conflictos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Administración y oficina
Servicio al cliente y afines

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Legislación laboral
Evaluación del desempeño
Administración de personal

Habilidades interpersonales:

Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos

Habilidades

Legislación laboral

Evaluación del desempeño

Administración de personal

Liderazgo efectivo

Comunicación asertiva

Resolución de conflictos

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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