Director de Mantenimiento

Una oportunidad para liderar, transformar y llevar nuestra operación al siguiente nivel.

Buscamos un Director(a) de Mantenimiento con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, que asuma el reto de fortalecer nuestra gestión de mantenimiento, optimizar los procesos y contribuir al crecimiento y eficiencia de la operación.

Si eres una persona que disfruta resolver problemas, desarrollar equipos y convertir las oportunidades de mejora en resultados, queremos conocerte.

Principales responsabilidades

• Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y buen funcionamiento de los equipos y maquinaria de la planta.
• Liderar y acompañar al equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo.
• Diseñar, implementar y fortalecer estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing y TPM.
• Definir, analizar y gestionar indicadores de mantenimiento (KPIs), generando planes de acción orientados a mejorar los resultados.
• Identificar oportunidades de optimización en procesos, recursos y costos de mantenimiento.
• Promover una cultura de seguridad, disciplina operacional y excelencia en todas las actividades del área.
• Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas de la organización para asegurar la continuidad y eficiencia de la operación.

Perfil que buscamos

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas de mantenimiento industrial
• Deseable formación de posgrado o especialización relacionada con mantenimiento, operaciones, gestión de activos o áreas afines.
• Manejo de Excel y capacidad para analizar información e indicadores.
• Conocimientos o experiencia en Lean Manufacturing, TPM y mejora continua.
• Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones y resolver situaciones de manera efectiva.

Más allá de la experiencia, buscamos una persona que:

• Sea proactiva y orientada a la acción.
• Tenga visión y gestión estratégica.
• Se caracterice por su actitud positiva y capacidad de adaptación.
• Disfrute enfrentar retos y encontrar soluciones.
• Tenga la capacidad de inspirar, desarrollar y potenciar a su equipo.
• Vea los desafíos como oportunidades para aprender, mejorar y generar valor.

🚀 El reto

Queremos contar con un(a) líder que no solo mantenga nuestros equipos funcionando, sino que transforme la manera en que gestionamos el mantenimiento, genere mejoras sostenibles y contribuya directamente a los resultados del negocio.

Si tienes la experiencia, el liderazgo y la visión para asumir este reto, queremos conocerte.