Equipo Canales Comerciales Ahorro y Retiro (Transformación Digital)

Equipo Canales Comerciales Ahorro y Retiro (Transformación Digital)

Tu misión:

Diseñar, implementar y gestionar soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital del equipo administrativo de canales, optimizando procesos, mejorando la eficiencia operativa y garantizando la adopción de herramientas digitales que soporten la estrategia comercial y administrativa de la compañía.

¿Qué retos te ofrecemos?

1. Diagnóstico y Planeación

Analizar procesos actuales del equipo administrativo para identificar oportunidades de digitalización.

Definir roadmap de transformación digital alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

Evaluar tecnologías emergentes y proponer soluciones innovadoras.

2. Implementación de Soluciones Tecnológicas

Liderar proyectos de automatización de procesos administrativos (RPA, BPM, CRM, etc.).

Coordinar la integración de plataformas digitales para la gestión de canales.

Garantizar la interoperabilidad entre sistemas internos y externos.

3. Gestión del Cambio y Capacitación

Diseñar estrategias para la adopción tecnológica por parte del equipo administrativo.

Capacitar a usuarios en el uso de nuevas herramientas y procesos digitales.

Actuar como referente técnico y consultivo para resolver dudas y optimizar el uso de soluciones.

4. Monitoreo y Mejora Continua

Establecer indicadores de desempeño digital (KPIs) y medir impacto de las iniciativas.

Realizar seguimiento a la eficiencia operativa post-implementación.

Proponer mejoras continuas basadas en análisis de datos y retroalimentación del equipo.

¿Qué conocimientos esperamos de ti?

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración con énfasis en tecnología o carreras afines, con mínimo 4-5 años de experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o implementación de soluciones tecnológicas en áreas administrativas o comerciales.

•       Conocimiento en herramientas de automatización (RPA), CRM, ERP y plataformas colaborativas.

•       Capacidad analítica y orientación a la innovación.

•       Gestión de proyectos (ideal certificación PMP o Scrum).

•       Comunicación efectiva y liderazgo en gestión del cambio.

•       Excel avanzado, Power BI, herramientas de RPA (UiPath, Automation Anywhere), plataformas cloud (Azure, AWS), herramientas IA

¿Qué tenemos para ti?

Contrato indefinido

Modo de trabajo hibrido

Compensación: $6.100.00

Prima extralegal en junio, diciembre, vacaciones; auxilio de salud, vivienda, educación, entre otros.

Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio, Happy Friday (viernes trabajamos hasta las 2:00 p.m.)

Programa de Reconocimiento Integral.

Plan de formación y desarrollo

Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante. ¡Gracias por querer hacer parte de nuestro equipo!