Especialista de Recursos Humanos

LISBETH MARIA HERRERA GOMEZ

Hace 18 días

3 años y 5 meses de experiencia, tecnólogo hasta especialización/ maestría

Salario a convenir

Palabras clave: Especialista de Recursos Humanos, Profesional de Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, sub sistemas de Recursos Humanos, bilingüe

Bogotá, D.C.

Especialista de Recursos Humanos Bilingüe

Palabras clave:

Especialista de Recursos Humanos
Profesional de Recursos Humanos
Consultor de Recursos Humanos
sub sistemas de Recursos Humanos
bilingüe
Bogotá
inteligencia emocional

Estamos en búsqueda de una Especialista de Recursos Humanos Bilingüe para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Como Consultor de Recursos Humanos, serás responsable de gestionar todos los subsistemas de Recursos Humanos, desde el reclutamiento hasta la capacitación y desarrollo, asegurando el alineamiento de las estrategias de talento con los objetivos organizacionales. Buscamos una profesional con un alto grado de inteligencia emocional, que sea proactiva, disciplinada y con habilidades analíticas. La posición requiere un nivel de inglés B2 o superior. Preferimos candidatas residenciadas en la zona norte de Bogotá.

Responsabilidades:

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
Implementar programas de capacitación y desarrollo.
Supervisar la administración de personal y nómina.
Coordinar las actividades de bienestar y relaciones laborales.
Desarrollar estrategias de gestión de talento alineadas con los objetivos de la empresa.

Requerimientos:

Edad entre 30 y 35 años.
Nivel de inglés B2 o superior.
Experiencia en todos los subsistemas de Recursos Humanos.
Residencia preferida en la zona norte de Bogotá.
Alta capacidad de análisis y proactividad.

Nivel de educación:

Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de nómina
Relaciones laborales

Habilidades interpersonales:

Proactividad
Inteligencia emocional
Análisis crítico
Resolución de conflictos

Habilidades

Gestión de nómina

Relaciones laborales

Proactividad

Inteligencia emocional

Análisis crítico

Resolución de conflictos

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