Especialista en Analítica de Datos People Analytics

¿Te apasiona el poder de transformar los datos en decisiones que generan impacto?

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional como Especialista en Analítica de Datos, un rol estratégico que impulsa la evolución de nuestras decisiones.

Buscamos a una persona que, a través del análisis profundo y la interpretación inteligente de la información, contribuya a diseñar soluciones más ágiles, humanas y efectivas. Tu mirada analítica será clave para conectar los datos con el propósito, y convertirlos en acciones que generen verdadero impacto.

Tu misión será identificar, extraer y depurar fuentes de datos internas y externas, asegurando que cada pieza de información sea precisa, confiable y útil. Pero no solo eso: serás el artífice de visualizaciones analíticas y tableros dinámicos personalizados que darán vida a esos datos, permitiendo a todos los actores de la Dirección tomar decisiones con una claridad y profundidad sin precedentes.

Este es un cargo que va más allá de los números. Es la oportunidad de crear un impacto real en la forma en que entendemos la información y cómo esta se traduce en acciones estratégicas que afectan directamente el futuro de nuestra comunidad.

 📋 Frentes de Acción:

Identificar fuentes de datos, realizar extracción, transformación y análisis exploratorio de datos:

• Identificar conjuntos de datos relevantes con altos estándares de precisión, utilidad y exactitud.
• Realizar limpieza, depuración y estructuración de la información.
• Resolver problemas en calidad de datos e informes.
• Crear bases de datos y preparar reportes segmentados.
• Analizar conjuntos de datos estratégicos.

 Construir métricas accionables e inteligencia de gestión:

• Diseñar tableros de indicadores relacionados con KPIs, y datos de interés.
• Definir en conjunto con los líderes de proceso y monitorear indicadores clave (KPI) de desempeño, impacto y eficiencia.
• Aplicar métodos estadísticos avanzados y visualizaciones dinámicas.
• Crear informes y tableros interactivos personalizados para cada área. Incluye volumetrías de servicio, indicadores de servicio, de satisfacción y NPS)
• Elaborar y presentar reportes de gestión e inteligencia de datos.

 Identificar oportunidades de mejora operativa y automatizar procesos:

• Analizar métricas para servicios y efectividad de las estrategias.
• Proponer recomendaciones basadas en inteligencia de datos.
• Liderar proyectos de automatización mediante tableros dinámicos.
• Implementar la metodología ETL para la estructuración de datos.
• Realizar cruces de datos de las diferentes bases de datos de talento humano (minería de datos), que permitan analizar patrones y tendencias, así como identificar hallazgos que apoyen a la construcción de estrategias de fortalecimiento para la experiencia del empleado.

 🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesional en Estadística, Ingeniería, Economía, Ciencia de datos, Administración.
• Experiencia de tres años en People Analytics, manejando la creación de KPIs, dashboards y reportes estratégicos personalizados. Manejo de herramientas para la automatización de procesos como Power BI, Tableau, Databricks, así como lenguajes de programación como Python y R. Diseño y aplicación de metodologías ETL para la estructuración de datos.
• Conocimiento Power BI, SQL, Python, ETL, Visualización de datos, manejo de storytelling de datos.

💡 Importante:

Modalidad: Presencial.

Dedicación: Tiempo completo.

Contrato: Indefinido.

Fecha de Cierre de Convocatoria: 14 de octubre de 2025.