Especialista en Formación y Desarrollo de Talento

Buscamos un profesional encargado de gestionar todos los procesos de formación dentro de la organización, desde la inducción de nuevos colaboradores hasta la evaluación y mejora continua de los programas de capacitación.

Inducción

• Diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción para nuevos empleados.
• Coordinar sesiones de bienvenida y capacitación inicial.

Diseño de Programas

• Desarrollar materiales y contenidos de formación adaptados a las necesidades del equipo.
• Implementar metodologías efectivas para el aprendizaje corporativo.

Ejecución

• Coordinar la logística y gestionar proveedores externos para la capacitación.
• Organizar eventos y talleres de formación.

Seguimiento

• Medir indicadores de efectividad de los programas de formación.
• Generar reportes periódicos para la dirección sobre el desempeño de la capacitación.

Mejora Continua

• Asesorar en planes de desarrollo individual para colaboradores.
• Promover una cultura de aprendizaje constante dentro de la organización.

Competencias Clave

• Capacidad de gestión y coordinación.
• Habilidades comunicativas y didácticas.
• Conocimiento en evaluación de capacitación.
• Orientación al desarrollo del talento.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo del talento? ¡Postúlate ahora y sé el motor de nuestro crecimiento!