Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.87.3/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ ESPECIALISTA EXPERIENCIA DEL CLIENTE - 238209

Trabajo en Comercial Nutresa

ESPECIALISTA EXPERIENCIA DEL CLIENTE - 238209

Comercial Nutresa
Guardar
https://static.magneto365.com/lib/assets/2.87.3/11dece484f88eed0.svg icon item
Ver empresa
Calendar1-icon

Hace 3 días

Briefcase-icon

3 años de experiencia, profesional

DollarCircle-icon

Salario a convenir

Location-icon

Palabras clave: Experiencia de clientes, Fidelización de clientes, Estrategias de fidelización, Estrategia comercial, Análisis DATA Clientes, Gestor de relaciones, Gestión de clientes, Experiencia del usuario, Desarrollo comercial, Satisfacción del cliente

Location-icon

Remoto / híbrido en :

PROPÓSITO 

Gestionar  la transformación de la relación con el cliente mediante la arquitectura de experiencias memorables y la práctica de modelos de fidelización basados en datos. Su misión es garantizar  la retención a largo plazo de clientes, ser el motor del éxito en la fidelización y la expansión del negocio a través de una visión comercial analítica global y profunda del Customer Journey, aplicando una acción proactiva de satisfacción que garantice la sostenibilidad comercial.


RESPONSABILIDADES

  • Diseñar y proponer metodologías para el monitoreo del entorno, definición e implementación de propuestas de valor, modelo de fidelización y relacionamiento, modelo de asignación de atributos,  alineados con los indicadores de gestión,  que garanticen una experiencia memorable.

  •  Acompañar a los segmentos y regionales en el cierre de brechas frente a la entrega impecable de la propuesta de valor y la generación de experiencias a los clientes,  asegurando la lealtad de los clientes y la sostenibilidad de Comercial Nutresa.

  • Monitorear permanentemente la experiencia de clientes, compradores y consumidores para incrementar los índices de satisfacción y lealtad. 

  • Promover un enfoque organizacional centrado en el cliente y su adaptación a la compañía.

  • Proponer, implementar e integrar los diferentes canales de interacción con cliente y consumidor y establecer protocolos de atención.

  • Administrar las herramientas disponibles, con el fin de integrar la información del cliente, comprador y consumidor, generando alertas a los procesos y procurando una experiencia de omnicanalidad.

  • Participar activamente en los diferentes proyectos de la compañía para identificar los posibles impactos y habilitar los procesos requeridos que permitan certificar la experiencia.

  • Aplicar el modelo de vigilancia e inteligencia estratégica, realizando la búsqueda, captura, filtrado, análisis e interpretación de información.

TOMA DE DECISIONES

Propone:

  • Metodologías y herramientas para el diseño de la propuesta de valor y la experiencia al cliente.

  • Cambios en la estrategia de los segmentos.

  • Indicadores de seguimiento.

  • Habilitadores y apalancadores que faciliten la incorporación de la cultura centrada en el cliente y la transformación digital.

  • Métodos de articulación entre los colaboradores, procesos y la tecnología.

  • Ajustes de las herramientas de integración del modelo de fidelización.

  • Criterios de la asignación de los atributos de la propuesta de valor.

  • Metodologías de integración de información con modelos de fidelización.

  • Escenarios de entrega de la propuesta de valor.

  • Construir la herramienta de integración del modelo de fidelización

Decide:

  • Metodologías o actividades para conocimiento del cliente y consumidor.

  • Metodologías para gestionar la cultura centrada en el cliente y transformación digital.

  • Métodos para generar planes de acción y cierre de brechas.

TALENTOS 

  • Desarrollo de sí mismo y de otros
  • Innovación y cambio
  • Pasión por el cliente y consumidor
  • Sentido colectivo
  • Visión Comercial Global
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento Estratégico


CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Manejo de Herramientas Office (énfasis Excel).

  • Metodología para diseño de experiencia y propuesta de valor.

  • Lean Canvas.

  • Design thinking, service design, experiencia de usuario entre otras.

  • Conocimiento de UX, UI, CX, BM.

  • Entendimiento y articulación de proyectos bajo metodologías ágiles.

  • Metodologías de entendimiento de usuarios: Test de Usabilidad, Journey Map, mapa de empatía, prototipos, entre otros.

  • Entendimiento de procesos comerciales, logísticos y de distribución, entendimiento de procesos de gestión del cambio, de aprendizaje, transformación organizacional y desarrollo de capacidades. 

  • Software de diseño.


EDUCACIÓN

Profesional en Administración y/o Ingeniería, afines en Ventas  o Mercadeo 


EXPERIENCIA

3 años de experiencia en experiencia de cliente y/o desarrollo de clientes y programas de fidelización.


Habilidades

Sistemas de Fidelización
Visión Comercial
Desarrollo de Clientes
Análisis numérico
Pensamiento estratégico
warning

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

3 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

Salario a convenir