Experto en Remuneración y Beneficios

La gestión eficiente de la remuneración y beneficios corporativos es clave para la sostenibilidad organizacional. En GCO te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Experto en Remuneración y Beneficios, donde contribuirás a optimizar la gestión de remuneraciones y beneficios del Grupo Retail.

Objetivo del Cargo

Gestionar técnica y operativamente los procesos de remuneración y beneficios, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo.

Funciones Principales

• Analizar estructuras salariales comparándolas con curvas de mercado (ACRIP, Mercer, Hays, HC).
• Elaborar y revisar el presupuesto anual de nómina.
• Realizar valoraciones de cargos y mantenimiento de bandas salariales.
• Crear informes sobre gasto laboral, headcount y simulaciones presupuestales.
• Administrar convenios institucionales (salud, EMI, FEP, bancos, leasing vehicular).
• Aprobar novedades de nómina, gestionar libranzas, comfama y convenios de bienestar.
• Conciliar pagos y bonificaciones con Contabilidad y generar reportes periódicos.

Perfil Requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de remuneraciones y beneficios.

Condiciones Laborales

Salario a convenir, jornada presencial de lunes a viernes 7:30 a 17:00 en Medellín, contrato indefinido y beneficios adicionales como fondo de empleados y descuentos en marcas destacadas.

Cómo Aplicar: ¡Postúlate hoy y fortalece nuestra gestión de remuneración y beneficios!